Условия:
С успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуальные условия мотивации Оформление по ТК РФ Нет потолка в ЗП: оклад + КПИ + % от продаж, а также дополнительное
Требования:
Готовность к активной работе с клиентами путем проведение телефонных переговоров и личных встреч Грамотная речь, умение вести диалог Опыт в продажах Знание
САТУРН — крупная оптово-розничная торговая сеть по продаже строительно-отделочных материалов, представленная в 24 городах России и включающая в себя 44 торговые площадки. В ассортиментном портфеле сети более 28 000 наименований товаров для ремонта и строительства. В настоящее время в связи с активным ...
Обязанности:
• Доставлять по городу банковские карты, по заранее составленному маршруту, без поиска клиентов. • Осуществлять идентификацию клиентов по предоставленным
Условия:
• Индивидуальный график работы или подстроим график под вас • Оплата сдельная, от 350 рублей за 1 встречу, доход от 6000,00 за день. • Понятная система
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - Работа на территории работодателя; - Полная занятость. Ненормированный рабочий день; - Высокий уровень дохода; - Качественный и востребованный продукт (кондитерские изделия); - Открытость руководства любым инициативам. Ваши действия: - Отправить
Обязанности:
Выкладка товара согласно планограммы (мороженое,полуфабрикаты) в фирменных ларях компании, отслеживание соответствия ценников и товара, проведение акций, поддержание оборудования в чистоте.Ежедневное
Условия:
работа временная на лето до конца августа Полный рабочий день, 5-ти дневная
Финансовые продажи и сервис — активно развивающаяся компания, которая специализируется на доставке банковских продуктов в более чем 150 городах России. Мы команда профессионалов по выездному клиентскому сервису. Доставка, оформление финансовых продуктов, идентификация клиентов и подписание документов ...
Мы предлагаем:
- Прозрачную мотивацию: оклад + % от выработки- Оформление по ТК: выплаты 2 раза в месяц (14 и 30 числа)- Удаленную работу при выполнении нормативов- Развитие и карьерный рост: регулярная оценка работы, новые роли для успешных сотрудников, адаптация с наставником- Корпоративная культура: мероприятия-