ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ В обязанности специалиста по подбору персонала входит: 1. Определение потребности организации в кадрах с учетом изменений в деятельности организации и перспектив развития организации. 2. Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях ...
Обязанности:
Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам; Вести учет личного
Должностные обязанности:
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдение правил хранения
Требования:
1. Опыт работы от 2-х лет; 2. Грамотная устная и письменная речь; 3. Умение обрабатывать большой объем информации; 4. Уверенный пользователь ПК (Microsoft
Требования:
4 разряд. Опыт по профессии от 3 лет. Чтение чертежей. Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности. Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет
Обязанности:
Своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников Знакомить вновь принимаемых на работу лиц с их должностными инструкциями, правилами внутреннего
Условия:
Прозрачная система оплаты труда, стабильный оклад + премии Пятидневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00 (понедельник-четверг) с 9:00 до 16:45 (пятница)
Условия:
Достойная мотивация: оклад 150 000 рублей (gross) МЕСТО РАБОТЫ - АСТРАХАНЬ, УЛ.НИКОЛАЯ ОСТРОВСКОГО, 148Л (с периодическими поездками на производство в Астраханскую область, с.Зайковка) Для иногородних кандидатов предоставляем проживание (аренда жилья) и оплату релокации Корпоративная мобильная связь
Обязанности:
Учет личного состава предприятия, его подразделений. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника, а также другую установленную
Условия:
пятидневная рабочая неделя: с 09:00 до 18:00 (понедельник-четверг) с 09:00 до 16:45
График работы:
✔ Пн-Чт – с 09:00 до 18:00✔ Пт – с 09:00 до 16:45Карьерный рост – можно вырасти до ведущего рекрутера или руководителя группы.Наставничество и поддержка – обучаем, помогаем адаптироваться.Дружный коллектив – работаем с огнем в глазах, поддерживаем друг друга, отмечаем успехи! Важно: М
КТО МЫ?«Миллениум» - аккредитованная Российская IT- компания, официальный партнер фирмы «1С».Компания специализируется на автоматизации учреждений государственного сектора в области управления, финансового и кадрового учета, и реализует проекты «полного цикла» - разработка, внедрение и обслуживание информационных ...
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение ...
Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей, квалификации. Регистрация, учет и хранение кадровых документов. Работа с государственными органами, ЦЗН, профсоюзными органами.Среднее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование.Среднее профессиональное ...
Вести учет личного состава в разрезе подразделений Центра в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации, подготавливать проекты приказов по личному составу, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, а так же внесение изменений, предусмотренных трудовым ...
Условия:
Территориальному управлению Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Астраханской области требуется сотрудник на должность государственной гражданской службы - ведущий специалист-эксперт отдела реализации и материально-технического обеспечения. Вас ждёт дружелюбный, высокопрофессиональный
ведение кадрового делопроизводства от приема на работу до увольнения; ведение личных дел работников; составление графика отпусков и табеля рабочего времени; работа с ЭДО СБИС и ГИС Кадры.Высшее образование или среднее-профессиональноеВысшее образование или среднее-профессиональноеАдрес: Астраханская ...