Вакансия компании: ООО ЧОП ПОЛЮС ЩИТ Охранное предприятие Полюс Щит было создано на базе службы безопасности ЗАО Полюс 27.01.2005, для решения всего комплекса задач, предусмотренных Законом РФ О частной, детективной и охранной деятельности в Российской Федерации на объектах ЗАО Полюс и его дочерних структур, ...
Условия Просьба связываться по контактам, указанным в вакансии и отклики направлять на эл. почту. Работа вахтой Полный соц. пакет; Высокая заработная плата; Официальное трудоустройство; Предоставление формы, Проживания; Доставка от Дома. Требования Среднее образование; Наличие лицензии на осуществление ...
Требования:
Условия Просьба связываться по контактам, указанным в вакансии и отклики направлять на эл. почту. • Работа вахтой • Полный соцпакет; • Высокая заработная плата; • Официальное трудоустройство; • Предоставление формы, • Проживания; • Доставка от Дома. Требования • Среднее образование; • Наличие лицензии
Обязанности:
1. Осуществление обходов по охраняемому объекту согласно маршруту. 2. Контроль соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов. 3. Оперативное реагирование
График работы:
2 ночи/2 суток(с 22:00 до 10:00). 2. Заработная плата (оклад): 39 500 руб. (в среднем 2 548 руб. за 12-ти часовую смену). 3. Официальное трудоустройство
Обязанности:
1. Обходы и проверка охраняемого Жилого комплекса; 2. Пресечение проникновения посторонних лиц, предупреждение инцидентов криминального характера, реагирование
График работы:
сутки/двое (с 08:00 до 08:00). 2. Заработная плата: 3000 руб. за смену. 3. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК. 4. Стабильная
Обязанности:
1. Осуществление обходов по охраняемому объекту согласно маршруту. 2. Контроль соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов. 3. Оперативное реагирование
График работы:
2 ночи/2 суток (с 19:00 до 08:00). 2. Заработная плата (оклад): 43 000 руб. (в среднем 2774 руб. за 12-ти часовую смену). 3. Официальное трудоустройство
Обязанности:
-контрольно-пропускной режим -Предотвращение потерь -Контроль за объектом -обход по периметру ТРЕБОВАНИЕ: -Опыт работы не обязателен (Всему научим) -Ответственность и исполнительность
Обязанности:
1. Осуществление обходов согласно маршруту, контроль соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов; 2. Реагирование на информацию о сработке тревожной
График работы:
сутки/двое, сутки/трое (с 08:00 до 08:00). 2. Заработная плата (оклад): 47 000 руб. (в среднем 6500 руб. за смену). 3. Официальное трудоустройство с первого
Наша компания начинает набор сотрудников охраны в жилые комплексы. Для Вас: все условия труда и отдыха форма за счёт компании заработная плата строго 2 раза в месяц Премии за качественную работу разные районы города Ждём Вас в наш дружный коллектив Академический: ночь с 20:00-08:00 2200 смена. Академический:3500 ...
Обязанности:
1. Осуществление обходов по охраняемому объекту согласно маршруту. 2. Контроль соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов посредством видеонаблюдения.
График работы:
сутки/двое (с 08:00 до 08:00). 2. Заработная плата (оклад): 43 000 руб. (в среднем 4300 руб. за смену). 3. Официальное трудоустройство с первого рабочего
Обязанности:
1. Непрерывное видеонаблюдение за обстановкой на объекте и прилегающей территории, выявление нарушений. 2. Оперативное реагирование на происшествия, тревожные
График работы:
сутки/трое (с 08:00 до 08:00). 2. Заработная плата (оклад): 40 000 руб. (в среднем 5333 руб. за смену). 3. Официальное трудоустройство с первого рабочего
График работы:
вахта (15/15, 30/15, 45/15)Предоставляем выбор объектов от 2700руб. до 3750 руб. за сменуСобеседование по адресу:г. Москва,м. Китай-город, 8 выход из метро, Большой Спасоглинищевский пер., д. 8, стр.8, 4 этаж(будни 09:30 – 16:00)Группа компаний "Легис" уже более 30 лет на рынке, работайте в стабильной
Работа на производственном объекте, в городах Нижневартовск, Ноябрьск, Талинка.БИЛЕТЫ ЗА СЧЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ.ОПЛАТА КОМАНДИРОВОЧНЫХ В ДЕНЬ ПРИЕЗДА ЗА МЕСЯЦ-15840 (480 в сутки), за работу - 93600 (за 30 дней) Все выплаты БЕЗ ЗАДЕРЖЕК. Проживание на самом обьекте. ГРАФИК работы 2 месяца через 1. (2/1).Возможность ...