Мы постоянно растем и развиваемся –в связи с чем ищем менеджера по адаптации персонала.

Обязанности:

• Проведение опросов и анкетирования новых сотрудников для оценки их уровня адаптации;
• Организация коротких встреч и разговоров с новыми сотрудниками для выявления их потребностей и вопросов;
• Сбор и передача обратной связи руководителям о процессе адаптации и возможных трудностях;
• Поддержка новых сотрудников на всех этапах адаптации, консультирование по возникающим вопросам;
• Ведение структуры CRM-системы по адаптации и создание отчетности.
• Ведение таблиц с информацией о сотрудниках (анализ данных, отслеживание прогресса);
• Участие в разработке и внедрении чат-бота, предназначенного для упрощения процесса адаптации;
• Постоянное улучшение процессов и материалов, связанных с адаптацией сотрудников.

Требования:

• Навыки профессионально-психологической оценки;
• Опыт работы в аналогичной должности или сфере от 1 года;
• Знание принципов адаптации персонала и хорошие коммуникативные навыки;
• Умение работать с аналитикой и системами учета;
• Организованность и умение работать в команде.

Условия:

• Работа в международной компании;
• Карьерный рост;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Прозрачная заработная плата: оклад + премиальная часть;
• Выплаты точно в срок, без задержек;
• Корпоративное обучение, повышение квалификации;
• Премии, бонусы, сертификаты на отпуск, технику Apple, поддержка важных событий в жизни сотрудников и мощные корпоративы;
• Современный офис в центре города и все условия для комфортной работы.

Если Вы активный, целеустремленный и коммуникабельный человек, не ждите, звоните или откликайтесь на нашу вакансию!