Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Старший инженер по обращению с отходами (заведующий полигоном)

Группа Полюс
  • Вахта
  • Образование: высшее
  • Опыт: 1-3 года
Требования: Вакансия открыта в «Полюс Вернинский». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог.
Обязанности:
• Осуществление деятельности по накоплению отходов;
• Осуществление деятельности по обработке, утилизации, обезвреживанию отходов;
• Осуществление деятельности по эксплуатации объекта размещения отходов (полигон ТКОиПО);
• Сопровождение проектной и строительной деятельности по созданию объектов инфраструктуры, связанной с обращением с отходами;
• Проведение производственного контроля на объектах по обращению с отходами.

• Высшее образование (профильное);
• Опыт работы экологом на предприятиях по обращению с отходами производства и потребления;
• Знание экологического законодательства. Умение работать в ЛК РПН, ФГИС ОПВК, 1С.
Условия:
• Вахтовый метод работы 2х1, место работы Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо);
• Постоянная позиция в штате компании;
• Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
• Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
• Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (за счет компании);
• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
• Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
• Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.