Юридическая компания «ОПОРА» - одна из лидирующих юридических компаний, защищающая интересы граждан с 2007 года.

Наши ключевые направления:

• Защита прав автовладельцев (споры после ДТП, со страховыми, с дорожниками и ТСЖ);
• Банкротство физических и юридических лиц, в том числе внесудебное;
• Независимая автоэкспертиза и судебная экспертиза по различным направлениям.

Нас выбирают, потому что:

• Мы действуем чётко по процедуре — от первой консультации до решения суда;
• У нас собственный штат технических экспертов, юристов, процессуалистов и аналитиков;
• Мы автоматизировали воронку CRM и внутренние процессы, чтобы каждая заявка отрабатывалась эффективно;
• Мы гарантируем результат — и подтверждаем это сотнями выигранных дел и отзывами клиентов.

На данный момент в команду отдела персонала приглашаем энергичного, проактивного Менеджера по персоналу. Если вы любите работать с людьми, видите результат в успешно закрытых вакансиях и довольных сотрудниках, а также готовы участвовать в интересных HR - проектах - вам к нам!

Чем предстоит заниматься:

Первичный фокус — подбор и адаптация:

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, формирование заявки на подбор, проведение первичных собеседований (в среднем, 4 вакансии в месяц);

• Составление и актуализация профилей должностей для всех позиций в компании;

• Проведение Welcome-встреч для новых сотрудников, формирование у них позитивного первого впечатления о компании;

• Участие в подготовке индивидуальных планов адаптации для новичков;

• Оценка испытательного срока: участие в подготовке опросников, проведение оценочных встреч с новичками и их руководителями;

Участие в HR-проектах:

• Наполнение базы знаний компании: сбор, структурирование и размещение актуальной информации для сотрудников в Битрикс 24;
• Курирование работы по сбору инициатив сотрудников;
• Продвижение HR - бренда компании: проведение опросов по уровню удовлетворенности работой в компании; взаимодействие с учебными заведениями для привлечения специалистов;
• Автоматизация подбора на платформе Б24.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт работы в HR от 2х лет, с фокусом на самостоятельный точечный подбор;

• Обладаете практическим опытом в каком-либо из направлений: адаптация персонала; проведении оценочных мероприятий; обучение персонала (самостоятельно или с привлечением подрядчиков); развитие HR-бренда;

• Умеете самостоятельно организовывать свой рабочий день и управлять несколькими задачами параллельно;

• Обладаете развитыми коммуникативными навыками, сможете гарантировать нам стрессоустойчивость, добросовестность, порядочность, соблюдение корпоративной этики и casual дресс-кода;

• Являетесь уверенным пользователем ПК, гугл, имеете опыт работы в Битрикс 24 (будет большим плюсом)

Что мы предлагаем:

• Комфортный ввод в должность: руководитель отдела персонала поможет разобраться со спецификой компании и нюансами работы;

• Р