Добрый день. Меня зовут Юлия, я HR BP компании КЕТОН.

Компания КЕТОН специализируется на производстве и поставке оборудования с 2018 года.

Наша продукция: станции дозирования и водоподготовки, системы управления клапанами, регулирующая и отсечная арматура.

Специалисты в нашей команде ежедневно решают самые разнообразные задачи, постоянно оттачивая свой опыт и приобретая новые навыки. Мы гордимся своим коллективом и всегда старается сделать все, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу о себе, создавая комфортные условия труда и обеспечивая достойный заработок. Для нас важно, чтобы работа приносила удовольствие!

Мы уверенно смотрим в будущее и продолжаем развиваться, поэтому появляется потребность в расширении команды.

Обязанности:

• Разработка проектов разделов слаботочных систем в части систем автоматизации (АК, АСУД, АСУЭ, АСКУЭ, АТМ и др.) на стадиях «П» и «Р»;

• Разработка однолинейных, принципиальных, монтажных электрических схем, спецификации оборудования;

• разработка ПД, РД по направлению электрощитовое оборудование (распределительные шкафы, АВР, шкафы управления, освещения и автоматики) в соответствии с действующими отраслевыми стандартами, ГОСТ, ЕСКД и ПУЭ;

• анализ полноты технического задания от заказчика;

• предпроектная проработка, обследование объектов, сбор исходных данных;

• авторский надзор;

• выбор оборудования, кабельно-проводниковой продукции, электромонтажных изделий;

• взаимодействие с поставщиками оборудования;

• согласование проектной и рабочей документации с Заказчиком.

Требования:

• высшее /среднее техническое образование;

• знание ПУЭ, ЕСКД, СПДС и других нормативных документов;

• уверенное владение AutoCad / Компас и другими специализированными программами;

• умение читать электрические схемы и знание основ электротехники;

• умение вести самостоятельную работу с партнерами;

  умение находить необходимую техническую информацию в ПУЭ и других нормативных документах;

• знание действующих НТД в области проектирования;
• желательно, навыки электромонтажа.

• желательно участие в монтаже электрических шкафов.

• возможность развития и карьерного роста, а также увеличения дохода (наши сотрудники регулярно проходят обучение и повышают свой профессиональный уровень);
• уникальные проекты и решение интересных задач;
• оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС (после 1 года работы);
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• достойная оплата (оклад 100 000 + квартальные премии), прозрачный расчет и стабильные выплаты, без задержек;
• мы поддерживаем спортивный дух в компании, поэтому оплачиваем посещение спортзала;
• в компании созданы все условия для развития (здоровая дружелюбная рабочая атмосфера. Мы всегда уважительно относимся к каждому сотруднику),
• устраиваем профессиональные конкурсы, совместные выезды и весело отмечаем праздники - наша корпоративная культура предполагает постоянную активность и коммуникаци