СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 35 тысяч человек.

На производство требуется ведущий инженер по ремонту основного оборудования (Котельный цех)

Обязанности:

• Оперативное планирование ремонтов технологического оборудования;
• Своевременное выявление дефектов на работающем оборудовании
• Приёмка технологического оборудования из ремонта с оформлением тех.документации;
• Проведение дефектации оборудования с оформлением акта готовности к ремонту
• Составляет ведомости объемов работ по основному и вспомогательному оборудованию, работает со сметами, формирует заказы ТОРО в программе SAP EPR
• Контролирует соблюдение подрядными организациями сроков проведения ремонтов оборудования и качества выполнения работ;
• Работа в программе SAP EPR (контроль ремонтного бюджета, заказ и поставка ТМЦ и запчастей, выдача ТМЦ подрядчику-М15, списание ТМЦ согласно документации (КС-2, отчёты, Акт МПЗ, требования, акты дефектации), создание заявок для закрытия счёт-фактур, проводка Актов выполненных работ на основании счёт-фактур подрядчика
• Производит входной контроль с оформлением акта входного контроля;

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 3 лет

Условия:

• работа в крупной энергетической компании - место работы: СГК, Новосибирская ТЭЦ-4, ул. Богдана Хмельницкого, 102;
• обучение за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• жилищная программа для начинающих специалистов;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• расширенный социальный пакет: Дополнительные отпуска и материальная помощь к событиям личного характера.
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация оплаты детского отдыха;
• подарки детям на Новый год и 1 сентября.
• компенсация занятий спортом, оплата бассейна