Обязанности:
• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым; законодательством, положениями, инструкциями и локальными нормативными актами; • Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; • Ведение установленной документации по кадрам;
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • Ведение и учет трудовых книжек • Ведение табеля учета рабочего времени • Ведение воинского учета
Условия:
• Работа в крупной стабильной Компании • Оформление согласно Трудовому законодательству Российской Федерации, социальный пакет • Работа в профессиональном
Чем предстоит заниматься: формирование и ведение кадровых документов в полном объеме; формирование, контроль, внесение изменений в штатное расписание; ведение воинского и миграционного учета; контроль за предоставлением табелей учета рабочего времени; составление графиков отпусков, подготовка уведомлений ...
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства; Штат сотрудников в офисе 14 человек, в с.Чумикан на период сезона (апрель-сентября) 400 человек. Работа с 1С ЗУП 8.3 (приемы, переводы, увольнения); Ведение
Условия:
Официальное трудоустройство, график 5/2 с 09:00 до 18:00 (обед с 13:00