График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Обширный соцпакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация на приобретение путевок для сотрудников в санаторий-профилакторий
Мы предлагаем:
- график работы 5 /2 с 08.00 до 17.00; - оформление по ТК РФ; - достойный уровень заработной платы , два раза в месяц без задержек; - прохождение медицинской комиссии за наш счет; - комфортную спец.одежду.
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования; График работы 5/2; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Полис ДМС с первого дня работы;
Акционерное общество «Россети Янтарь» создано в 1945 году, и сегодня является самой крупной сетевой компанией на территории Калининградской области. Если Вам интересна работа в одной из крупнейших компаний России, если Вы хотите быть частью сплоченной команды электроэнергетиков, если Вы готовы следовать ...
Акционерное общество «Россети Янтарь» создано в 1945 году, и сегодня является самой крупной сетевой компанией на территории Калининградской области. Если Вам интересна работа в одной из крупнейших компаний России, если Вы хотите быть частью сплоченной команды электроэнергетиков, если Вы готовы следовать ...
Обязанности:
Основной функцией слесаря ремонтника является техническое обслуживание и ремонт тепломеханического оборудования
Условия:
В организации предоставляется 50% льгота по коммунальным платежам за тепло и электроэнергию.Ежегодная материальная помощь к отпуску в размере оклада.Надбавка
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Обширный соцпакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов- оплата 50%электроэнергии и отопления, выплаты за стаж после первого года работы , дополнительные выплаты к отпуску, компенсация на приобретение путевок для сотрудников
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Обучение, повышение квалификации за счет работодателя; Обширный соцпакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов-электроэнергия, отопление, дополнительные выплаты к отпуску,