Обязанности:
Учет личного состава Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения Вести табельный учет Своевременно оформление
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ Своевременная выплата заработной платы два
Требования:
Среднее профессиональное образование Опыт работы
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Вахтовый метод работы на время прохождения полевого этапа карьеры Сплоченный коллектив и команду экспертов, готовую помочь в любое время Уникальность карьерного пути: реализацию своего потенциала в различных подразделениях компании Гибкую систему обучения: возможность
Мы предлагаем:
достойный заработок,стабильная и своевременная оплата труда график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 официальное трудоустройство соц. пакет: оплачиваемый отпуск 2 раза\год, больничный корпоративная помощь в адаптации горячее питание за счет ресторана возможность карьерного роста Вам предстоит: расчет заработной
Обязанности:
Частичное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Работа в программе 1С Зарплата и Управление персоналом 8.3. Активный поиск персонала на различные должности, первичные собеседования. Выдача
Условия:
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 . Полный социальный пакет; Оформление по трудовому
Обязанности:
- Юридическое сопровождение закупочной деятельности по 44-ФЗ, по 223-ФЗ, работа с Заказчиками по досудебному урегулированию споров, составление претензий,составление
Условия:
1. Регулярное обучение за счет компании у лидеров рынка 2.Работа в молодой команде, лояльное руководство 3. Широкие возможности для проф. развития и применения
Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота (штат до 100 человек).- Ведение табеля учета рабочего времени и графиков работы.- Учет и выдача направлений
Условия:
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.- Оформление по ТК РФ.- Бесплатное служебное питание.- Премия за
Требования:
- Опыт работы от 3 лет.- Активная жизненная
Обязанности:
• Оформление кадровых документов • Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов • Ведение воинского учета • Учёт трудового времени и заработной платы • Расчёт
Обязанности:
Руководство отделом: 2 ведущих специалиста + архивариус Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, командировки; Формирование и ведение личных дел работников;
Условия:
Полная занятость; Адрес: ул.
Требования:
Знание 1С 8.3; Знание всех участков КДП; Знание ТК РФ Ответственность, аккуратность,
Если ты не знаешь куда деть свою амбициозность ,тогда тебе к НАМ! Давай вместе начнем зарабатывать? ✅От тебя ждем: -Связываться с отозвавшимися кандидатами (без поиска);-Проводить краткое интервью и оформлять в программе;-Работать один на один с компьютером. ✅Шикарные условия: 100 % удаленная работа:Достойная ...
ОБЯЗАННОСТИ: Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; Учет личного состава; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также ...