«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка, наша миссия: помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны. Что мы делаем: Мы готовим специалистов в области информационных технологий по образовательной методологии без менторов, без ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, переводы, ведение трудовых книжек, личных дел, составление графика отпусков
Требования:
Образование от средне-специального, желательно высшееОпыт работы на аналогичной должности от 2 летнавык работы в 1С 8.3 ЗУПЗнание трудового законодательства
Обязанности:
Участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров. Составлять установленную отчетность. Организация мероприятий социального характера
Условия:
Испытательный
Требования:
Образование Высшее. Уверенный пользователь MS Office, Internet. Обладать навыками работы в 1С-ЗУП, системе электронного документооборота. Желаемый
Обязанности:
- осуществляет установку новых версий программного обеспечения (далее – ПО); - осуществляет бесперебойную работу автоматизированного процесса назначения,
Требования:
- знание устройства компьютера; - умение замены комплектующих орг теъхники; - работа с прикладными программами: 1С, Microsoft office, Мой офис, Удаленный
Компания ГЛАВПРОМПИТ - оператор корпоративного питания - ищет в столовую завода НКАЗ (РУСАЛ) СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА КАДРОВ (ведение КДП и подбор персонала). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ✅ грaфик работы 5/2 с 8ч до 17ч ✅ заработная плата 48 000р на карточку в месяц ✅ своевременная выплата заработной платы два раза ...
Мы предлагаем:
Компенсацию аренды жилья иногородним сотрудникам в размере 15 000 рублей в месяц. Стабильную работу в крупнейшем предприятии машиностроительной отрасли. Официальное трудоустройство (выплата заработной платы - 2 раза в месяц, всегда в срок). Единовременную выплату в размере 50 000 рублей при трудоустройстве
Обязанности:
Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Сопровождение и адаптация новых сотрудников в первые месяцы работы. Взаимодействие с менеджерами предприятия по вопросам кадров. Подготовка обзоров и отчетов
Требования:
знать основные методы поиска специалистов; приемы собеседования
Обязанности:
1) обработка, регистрация и отправка входящей и исходящей служебной корреспонденции 2) учет и хранение полученный документов, материалов, отчетность
Условия:
Муниципальная
Требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, опыт работы не менее 1 года. Ведение делопроизводства, документооборот. Знание
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 250 сотрудников) Приём, перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков, кадровых приказов, командировки, воинский учет. Отчетность в фонды по кадрам Подготовка документов для сдачи их на хранение
Обязанности:
- осуществляет установку новых версий программного обеспечения (далее – ПО); - осуществляет бесперебойную работу автоматизированного процесса назначения,
Требования:
- знание устройства компьютера; - умение замены комплектующих орг теъхники; - работа с прикладными программами: 1С, Microsoft office, Мой офис, Удаленный
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 250 сотрудников) Приём, перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков, кадровых приказов, командировки, воинский учет. Отчетность в фонды по кадрам Подготовка документов для сдачи их на хранение