Обязанности:
Проводит организационно-штатные мероприятия. Организует работу по формированию и развитию кадрового резерва, обеспечивая для работников возможности
Условия:
График работы 5/2 с
Требования:
Высшее профессиональное образование; Опыт работы в отделе кадровой службы от 1 года; Знание законодательных и нормативные правовых актов, трудовое
Обязанности:
1. Организация работ по ведению бухгалтерского учёта муниципального бюджетного учреждения2.1.1. Контроль за соблюдением порядка оформления первичных учётных
Условия:
Работа
Требования:
Владеть знаниями и навыками работы с компьютером на уровне «Уверенный пользователь» (умение эффективно работать с основными офисными приложениями для операционной
МБУ Единая дежурно-диспетчерская служба
Кемерово
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
1. Осуществляет оказание первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. 2. Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование. наличие медицинской
«Мария-Ра» — один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату даже в это непростое время. Ключевые задачи: Построение партнерских отношений с руководством розницы и стратегии работы с персоналом; ежедневное общение с персоналом ...
Обязанности:
Организует текущее и перспективное планирование деятельности учебного центра профессиональных квалификаций ГПОУ КПТТ, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу педагогов по выполнению
Требования:
высшее профессиональное образование стаж работы не менее 3 лет Стаж работы от 3 лет Образование:
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, отпуска, увольнение, доплаты и т.д.), взаимодействие с филиалами учреждения передача документации.
Условия:
Официальное трудоустройство. Соц. пакет, своевременная выплата заработной платы. Компенсация медосмотра при приеме на работу. Отпуск 35 календарных дней.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( численность 160) Отчетность в ПФР, ЦЗН, Статистика ( ведение, учет , отчетность) Выполнение поручений
Условия:
Официальное трудоустройство, все соц.гарантии Заработная плата 2 раза в месяц , вся белая Служебный транспорт из всех районов города График 5/2 , с 08-00
Обязанности:
Организация работы и общее руководство деятельностью управления. Принимает участие в разработке кадровой политикии кадровой стратегии администрации Кемеровского муниципального округа. Выполняет поручения главы Кемеровского муниципального округа по координации деятельности постоянных комиссий и оказание
Мы предлагаем:
* * *Карьерный рост:* возможности для профессионального развития и повышения квалификации. * *Индексация заработной платы:* мы ценим наших сотрудников
Требования:
* * Обязательное знание *Corel Draw* на хорошем уровне. * Внимательность к деталям и аккуратность. Скорость работы. * Желание учиться и развиваться. *
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов по личному составу соблюдение и ведение трудовых книжек листки нетрудоспособности график отпусков личные дела штатное расписание Работа с ЦЗН, подготовка отчетов в ПФР Контроль своевременно го оформления приёма, перевода, увольнения
Обязанности:
Вести учет хозяйственного и мягкого инвентаря по установленной форме, обеспечивать правильное его хранение, делать на нем метку отделения (инвентарный номер), контролировать использование его по назначению Подготавливать к своевременному списанию пришедший в негодность инвентарь и, после согласования
ОСНОВНЫМ НАПРАВЛЕНИЕМ ООО «КУЗБАССКИЙ ЛИТЕЙНЫЙ ЗАВОД» ЯВЛЯЕТСЯ ИЗГОТОВЛЕНИЕ ДЕТАЛЕЙ МЕТОДОМ ЛИТЬЯ ПО ГАЗИФИЦИРУЕМЫМ МОДЕЛЯМ И МЕТАЛЛООБРАБОТКА.Завод оснащен новейшим оборудованием для литья по газифицируемым моделям, имеет полный цикл производства, включающий в себя проектирование отливок по чертежам ...
Обязанности:
Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Сопровождение и адаптация новых сотрудников в первые месяцы работы. Взаимодействие с менеджерами предприятия по вопросам кадров. Подготовка обзоров и отчетов
Требования:
знать основные методы поиска специалистов; приемы собеседования
Что вам предстоит делать: оформление приема, перевода, увольнения Что нужно знать и уметь: кадровое делопроизводство ТК РФ Что мы предлагаем: полный соцпакет