Условия:
государственная служба ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 суток с оплатой проезда к месту проведения работнику и одному из членов его семьи (авто, ж/д, авиа) ежегодная материальная помощь при уходе в отпуск (от 18.000 рублей) ежегодное
Требования:
отслужившие в ВС (для военнообязанных) образование не ниже среднего
Условия:
государственная служба ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 суток с оплатой проезда к месту проведения работнику и одному из членов его семьи (авто, ж/д, авиа) ежегодная материальная помощь при уходе в отпуск (от 18.000 рублей) ежегодное
Требования:
отслужившие в ВС (для военнообязанных) образование не ниже среднего
Условия:
государственная служба ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 суток с оплатой проезда к месту проведения работнику и одному из членов его семьи (авто, ж/д, авиа) ежегодная материальная помощь при уходе в отпуск (от 18.000 рублей) ежегодное
Требования:
отслужившие в ВС (для военнообязанных) образование не ниже среднего
Условия:
Сменный график, полная занятость. Смены по 12 часов. Преимущества уголовно-исполнительной системы: 1. Льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1,5 - по достижении 20-ти льготных лет выслуги
Требования:
возможен прием с записью в военном билете В-ограниченно годен (для военнообязанных) образование не ниже среднего
Условия:
государственная служба ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 суток с оплатой проезда к месту проведения работнику и одному из членов его семьи (авто, ж/д, авиа) ежегодная материальная помощь при уходе в отпуск (от 18.000 рублей) ежегодное
Требования:
отслужившие в ВС (для военнообязанных) образование не ниже среднего
Условия:
- право досрочного выхода на пенсию через 12,5 лет (1 год службы засчитывается за 1,5 года); - ежеквартальные, новогодние премии; - ежегодный оплачиваемый
Требования:
- наличие образования не ниже полного общего (11 классов). - годность по состоянию здоровья (желательна категория годности А - Б-3). - желание служить,
Условия:
- право досрочного выхода на пенсию через 12,5 лет (1 год службы засчитывается за 1,5 года); - ежеквартальные, новогодние премии; - ежегодный оплачиваемый
Требования:
- наличие образования не ниже полного общего (11 классов); - годность по состоянию здоровья - желание служить, стрессоустойчивость. В среднем на трудоустройство
Условия:
государственная служба ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 суток с оплатой проезда к месту проведения работнику и одному из членов его семьи (авто, ж/д, авиа) ежегодная материальная помощь при уходе в отпуск (от 18.000 рублей) ежегодное
Требования:
отслужившие в ВС (для военнообязанных) образование не ниже среднего
Условия:
Сменный график Стаж работы год за полтора Выход на пенсию после 12,5 лет работы Полный соц пакет (бесплатный проезд по России к месту проведения отпуска и обратно; медицинское обслуживание) Предоставление для детей места в детском саду или в школе Предоставление служебного жилья,
Обязанности:
надзор за осужденными на выводных объектах
Условия:
аттестованная строчка; 100% оплата больничного листа не зависимо от стажа службы; льготное исчисление стажа службы для назначения пенсии (1 год за 1,5- возможность выйти на пенсию в возрасте 35-40 лет через 13 лет службы); оплата проезда 1 раз
Обязанности:
Обеспечение безопасности дорожного движения. Выявление правонарушений в области безопасности дорожного движения. Охрана общественного
Условия:
Льготные условия зачета службы (один месяц службы за два месяца). Районный коэффициент до 80%, процентная надбавка за стаж службы в районах Крайнего Севера
Обязанности:
контроль за соблюдением режимных требований на территории
Условия:
- сменный график, сутки-двое. Преимущества уголовно-исполнительной системы: 1. Льготное исчисление выслуги лет 1 год за 1,5 года службы. Право на льготную пенсию,
Требования:
- можно без опыта; - образование полное среднее (11 классов), среднее профессиональное
Условия:
возможность карьерного роста посменный график работы стабильная заработная плата, премии по итогам квартала, года полный социальный пакет (100% оплата больничных листов, страховые выплаты в случае получения травмы в быту и на службе) ежегодная 100% оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска