Администратор г. Красноярск, ул. Пограничников,105 Спортивно-оздоровительный комплекс «СОКОЛ» - это самый большой спортивно-оздоровительный комплекс за Уралом. Мы предлагаем массу разнообразных спортивно-оздоровительных услуг в одном месте! Наш комплекс стал давно знакомым и родным не только для жителей ...
График работы:
5/2; Оформление, отпуск, больничный по ТК; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные обучения от лидеров сферы; Бонусы и дополнительную мотивацию. В Ваши задачи будет входить: Работа с сервисом; Организацией банкетных мероприятий; Работа с гостями; Организация бесперебойной работы
Вакансия открыта в г. Барнаул! Изысканная кухня. Высокие стандарты. Команда профессионалов!Наше кадровое агентство ХАНТЛИНК (основано в 2021 году) специализируется на подборе управленцев и экспертов для компаний Сибири. Мы сотрудничаем с сильными брендами и подбираем людей, для которых качество — не ...
Мы предлагаем:
Работа в активно развивающейся компании в команде топ руководителей; Конкурентоспособную заработную плату, мотивирующую систему KPI; Сотрудничество и взаимодействие с экспертами в ресторанной индустрии; Возможность реализовывать амбициозные цели; Программы по обучению и повышению профессиональных навыков
Место работы - с.Манжерок, Республика Алтай. Какие задачи необходимо решать: Установление предварительного контакта с гостем, подготовка полной программы отдыха с бронированием всех желаемых услуг, трансферов, номеров и т.д. обеспечение комфорта и удовлетворения потребностей гостей отеля, помощь в организации ...
«Мидийное Место» — современный ресторан с уклоном в морепродукты. Работаем в режиме быстрой отдачи (10–15 минут) , создавая уютную и вкусную атмосферу. У нас 120 посадочных мест , современное оборудование и крепкая команда. Меню централизованное, обновление происходит 2 раза в год, без «хаоса и придумок ...
Персональное Решение ( ИП Куликов Максим Сергеевич)
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату (обсуждаем индивидуально на собеседовании) Возможность профессионального роста и развития в успешной сети заведений.
Требования:
Опыт работы Су-шефом от 1 года в ресторанах или аналогичных заведениях. Наличие действующей медицинской книжки. Знание системы iiko или готовность
Мы предлагаем:
График: 2/2 или 3/3 с 10:00 до 23:00; Ставка: 220 руб/час; Бесплатное питание, служебный транспорт в конце рабочего дня; Корпоративные бонусы, мероприятия; Оплачиваемую медицинскую книжку. Скорее оставляйте свой отклик, наш менеджер в ближайшее время с Вами свяжется!
Добро пожаловать в сеть ресторанов 075 GPOUP!Мы - это признанный лидер в сфере высокой гастрономии Красноярска, объединяющий рестораны с уникальными концепциями. За 12 лет работы мы стали одним из лучших ресторанных холдингов России, подтверждая это высокими позициями в рейтингах (9-е место в 2024 году) ...
Условия:
3/3 с 10:00 до 24/01:00. Есть возможность брать дополнительные смены; наши рестораны расположены в самом центре города и на Взлетке; 220 - 240 руб/час - единая ставка, не зависимая от вашего стажа в нашей компании, даже если вы новичок. Как еще можно заработать: плюс 10 руб/час - наша благодарность
Условия:
5/2 с 10:00 до 20:00. Есть возможность брать дополнительные смены; наши рестораны расположены в самом центре города и на Взлетке; 230 руб/час - единая ставка, не зависимая от вашего стажа в нашей компании, даже если вы новичок. Как еще можно заработать: плюс 10 руб/час - наша благодарность вам за стаж
Обязанности:
Умение организовывать бесперебойную работу склада; Умение осуществляет контроль за выполнением договорных обязательств, при поступлении и реализации ТМЦ. Умение составлять
Требования:
Наличие опыта работы в сфере гостеприимства; Знание стандартов в сфере туризма; Учет ТМЦ; Желание трудиться на результат в интенсивном
График работы:
полный рабочий день с 8:00/09:00 до 23:00/01:00 — идеальный вариант для тех, кто хочет погрузиться в атмосферу ресторана и стать его частью. Ставка: от 220 до 240 руб/час; Корпоративное такси после работы; Форменную одежду, корпоративное питание; Оформление, отпуск, больничный по ТК. Как ещё