Специалист по персоналу вакансии Липецк
-
Инженер по автоматизированным системам управления производством
- от 84 000 руб.
- Сменный график
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Обязанности: Своевременный осмотр и ремонт электронного оборудования предприятия. Наладка автоматизированных систем управления технологических
- Условия: Оформление по ТК РФ. Работа на территории работодателя. Доставка сотрудников служебным транспортом от пл. Мира. 4-х бригадный
- Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование.
Новолипецкий ГазобетонЛипецкнайдена пять дней назад -
Бухгалтер по расчету заработной платы (дистанционно)
- 40 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Должностные обязанности: ведение участка зарплаты нескольких юридических лиц (до 250 человек в сумме); полный расчет заработной
- Требования: образование высшее или среднее специальное экономическое (бухгалтерский учет); опыт работы от 2 лет бухгалтером
- Мы предлагаем: Заработная плата: оклад 35 000,
- График работы: пн.-пт. с 9.00 до 18.00. Трудоустройство и выплаты согласно ТК РФ. Полностью официальная зарплата, всегда
Бухгалтерская компания КонстантаЛипецк -
Руководитель отдела продаж
- от 90 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21, занимающая четверть мирового рынка недвижимости (ТОП 50 работодателей по версии hh.ру), приглашает на постоянную работу Руководителя отдела продаж. У нас есть все инструменты, которые сделают вас высокопрофессиональным и перспективным Руководителем ...
Century 21 ( ООО Эксклюзив )Липецк -
Директор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецк -
HR бизнес-партнер / HR BP фабрики
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Управление HR-брендом фабрики; Полная поддержка фабрики по всем вопросам, связанным с персоналом; Организация
- Условия: Официальное трудоустройство в штат компании на постоянный трудовой договор по ТК РФ; Достойный уровень
- Требования: Высшее образование; Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate; Владение программами Microsoft
ANCORЛипецкнайдена три дня назад -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meЛипецкНайдена сегодняДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкСпециалист по кадрам
- от 30 000 до 33 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- Обязанности: выполнять работу по кадровому делопроизводству, программа 1С, активный пользователь
- Условия: пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8.00. до 16.42, пятница с 8.00. до 15.42., ненормированный рабочий
- Требования: обязательно высшее образование, исполнительность, ответственность, должен знать законодательные и нормативно-правовые
ГУЗ Липецкий областной противотуберкулезЛипецкДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкСпециалист по обучению, оценке и развитию персонала
- от 55 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- МЫ ГАРАНТИРУЕМ: Масштабные проекты компании с возможностью реализации Ваших смелых идей Бесценный профессиональный опыт, корпоративное обучение и карьерный рост. Уверенность в завтрашнем дне: своевременные выплаты заработной платы и прозрачную систему мотивации. Поощрение за верность компании в виде ...
ТС ПобедаЛипецкДиректор магазина
- до 150 000 руб.
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкДиректор магазина
- Образование: неполное высшее
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Требования: Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПятёрочкаЛипецкМастер (Сменный)
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Мы предлагаем: Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация; Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров; Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.
Группа НЛМКЛипецкrteter
Найдено вакансий: 91