Наш клиент, крупная компания (7000+ сотрудников), открывает вакансию Руководитель по обучению и развитию персонала. В Вашу зону ответственности будет входить разработка стратегии развития сотрудников, построение системы развития, развитие системы дистанционного обучения, управление процессами целеполагания ...
Мы предлагаем:
Пространство для роста и развития в лидерскую роль - опыт, который готовит к руководящим позициям; Работу в одной из крупнейших e-commerce компании; Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью; ДМС для сотрудников; Спортивную политику: 70% оплаты спорта; Корпоративное обучение,
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 Корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.) Ежегодная материальная помощь к отпуску Скидки на
Условия:
Гарантированное обучение внутренним процессам склада и особенностям системы; Сменный график - 2/2 12-ти часовые рабочие смены (11ч + 1ч обед), половина
Требования:
Хорошее понимание обще складских процессов и их взаимосвязь с информационными системами; Уверенное знание WMS систем. Желательно опыт работы с WMS системами
Кто мы? ЭКОМОБАЙЛ. АГРЕГАТОР УСЛУГ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. ГИБКИЕ УСЛОВИЯ, КОМФОРТНЫЙ СЕРВИС. Экомобайл – это #КомпанияPROЛюдей: Выбрать дело по душе: любим то, что мы делаем. Правильное окружение: по статистике 80% руководителей начинали свой путь со стартовых позиций, 51% сотрудников работают в Экомобайл ...
Мы предлагаем:
Возможность работать над сложными и значимыми проектами; Программы обучения и повышения квалификации за счет компании; Широкий социальный пакет: ДМС со стоматологией,
График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00; пятница: до 16.45; Гибридный формат работы в офисах в Москве, Самаре и Иркутске или возможность дистанционной работы в других
Обязанности:
Организация и сопровождение учебного процесса дистанционно через систему «ОЛИМПОКС:Предприятие». Подготовка и оформление документов об обучении с последующей
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности или с аналогичным функционалом. Всем нюансам научим в процессе работы. Уверенный пользователь ПК. Высокий уровень
Ключевые задачи:Администрирование системы дистанционного обучения WebSoft HCM (исполнение заявок, обновление контента, обновление разделов портала)Информационная и техническая поддержка сотрудников (3 линия)Формирование отчетности по итогам проведенного обученияЧто важно для нас:Обучение на 3-6 курсе ...
ITMS РОССИЯ ищет Младшего менеджера по обучению и развитию ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 2500 сотрудников. Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает ...
ITMS РОССИЯ ищет Менеджера по продукту ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 2500 сотрудников. Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает действительно ...
Обязанности:
работа в финансовой организации обязательно (от 2 лет) Банк, РНКО и т.д. поддержка/ консультации клиентов Дистанционного банковского обслуживания (1 линия) по различным техническим вопросам. Подключение новых клиентов; Принимать и обрабатывать
Условия:
Оформление по ТК Офисный формат работы Рабочий день с 9:00
Условия:
от 37200 до 55 700 руб., +40% за ночные смены; гибкий график, составляется с учетом твоих пожеланий; вознаграждение выплачивается несколько раз в месяц, это удобно; ДМС с первого месяца с покрытием 100% расходов в клиниках, включая стоматологию (это неплохо!);
Требования:
наличие ПК или ноутбука, гарнитура, стабильный доступ
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем:официальное оформление с 1-го рабочего днясменный, гибкий ...
Основные задачи: Развитие продукта: систем управления мехатронными модулями Формирование и поддержка актуального видения рынка Анализ требований к продукту, функциям, базе обращений партнёров, клиентов, трендов на рынке, и др. Разработка идей и гипотезы по улучшению продукта Экспертная оценка решений ...
BRONEVIK – это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В нашей системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом мы работаем ...
Условия:
Фиксированный уровень окладной части + квартальная премия. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц Разнообразные программы обучения и развития Бесплатное питание в столовой офиса Компенсация затрат сотрудников на обучение; ДМС; материальная помощь в критических ситуациях, бесплатные спортивные