Кто мы Мы продаём итальянские домофоны, видеонаблюдение, сигнализацию и умный дом. Оптом и в розницу, по России и СНГ. Являясь эксклюзивным дистрибьютером Comelit Group S.p.A. Наши клиенты Capital Group, MR Group, Glorax Group, PSN Group, VESPER, INGRAD, TEKTA, ГЛАВСТРОЙ, ДОНСТРОЙ, КРОСТ, ЭТАЛОН. ...
ЛЮБИМЫЙ БРЕНД № 1 -SOKOLOV - ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ! ДОХОД ОТ 65.000 РУБЛЕЙ! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в стабильной компании, которой исполнилось 30 лет; Достойную оплату труда: дополнительную поддержку на период обучения и максимально высокий % от продаж; ДМС, включая ...
Условия:
постоянная работа, работа на территории строительства Атомной электростанции Оплата сверхурочной работы ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, 1 раз в год оплачиваемый проезд к месту отдыха
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня (полный социальный пакет: больничные, отпуска, все переработки оплачиваются) Стабильную и полностью белую з/п, выплаты два раза в месяц без задержек Полностью прозрачную систему оплаты труда, возможность влиять на свой доход: фиксированный оклад + премия
Детский мир – это более 1 300 магазинов по всей России. Уже 77 лет мы растем и развиваемся – в нашей команде более 13 000 сотрудников, и мы заботимся о каждом. Давайте работать вместе, для тех, кто изменит мир! У нас есть всё для комфортной работы: Оформление по ТК РФ – социальные гарантии / оплачиваемый ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня (полный социальный пакет: больничные, отпуска, все переработки оплачиваются) Стабильную и полностью белую з/п, выплаты два раза в месяц без задержек Полностью прозрачную систему оплаты труда, возможность влиять на свой доход: фиксированный оклад + премия
Мы предлагаем:
Окладная часть + KPI + % от валовой выручки команды (без потолка); Реальные возможности профессионального и личностного роста (внутреннее обучение и обучение у внешних бизнес-тренеров); Рост до директора филиала; Компанию-партнера, ценности которой: честность, партнерство, забота и драйв; Партнеров,
График работы:
5/2; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Стабильная заработная плата, в том числе: Фиксированный оклад +% от заявок; Дополнительные выплаты: Оплата переработок; Оплата работы в выходной день; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с полным
Требования:
Профильный опыт работы; Навыки работы с инструментами
Мы предлагаем:
Окладная часть + KPI + % от валовой выручки команды (без потолка); Реальные возможности профессионального и личностного роста (внутреннее обучение и обучение у внешних бизнес-тренеров); Рост до директора филиала; Компанию-партнера, ценности которой: честность, партнерство, забота и драйв; Партнеров,