Обязанности:
• контроль ведения журналов по ТБ на объектах, • ежедневный обход объекта с фотофиксации нарушений ОТ и ТБ, • нахождение на объекте с 9-18, 5/2, • проведение
Условия:
• Работа на объектах фонда кап. ремонта г.Москвы • Трудоустройство согласно ТК РФ • Стабильная выплата заработной платы • Размер заработной платы на время
Условия:
корпоративная мобильная связь, бесплатная парковка для сотрудников, программа добровольного медицинского страхования (ДМС); • Заработная плата: фиксированный
Требования:
В стабильную и развивающуюся компанию требуется бухгалтер по расчету заработной платы с опытом работы от 2 лет. Мы ищем внимательного и ответственного
Мы предлагаем:
Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Официальную заработную плату 195 000 gross, выплачивается два раза в месяц; График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 в комфортабельном офисе БЦ Рига Лэнд класса А; От метро Щукинская, Строгино и МЦД Красногорская курсирует бесплатный,
Обязанности:
Участвовать в разработке Положений по оплате труда и премировании, в проверке и согласовании штатных расписаний Филиалов; вести расчеты нормативной численности
Требования:
Знание трудового кодекса РФ, распоряжений, постановлений Президента РФ и Правительства РФ. Знание методических и нормативных материалов по организации,
Мы предлагаем:
• официальное трудоустройство; • комфортный и стильный офис в а/п Шереметьево; • график работы 5/2, 09:00-17:30; • ДМС со стоматологией после трех месяцев
Требования:
Аэроэкспресс – ведущая российская транспортная компания. Обеспечиваем пассажирское железнодорожное и автобусное экспресс-сообщение между столицей и крупнейшими
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России Возможность стать экспертом в своем направлении, пройти обучение и сделать карьеру Официальное оформление, социальный пакет Заработную плату, которая состоит из оклада и полугодовой премии ДМС, включая стоматологию Удобное рабочее место
Обязанности:
Расчет заработной платы и других компенсационных выплат в полном объеме (начисления, удержания, отчетность в фонды) в организации с численностью 1200 человек.
Условия:
Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников; Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству