Требования:
- Готовность к полной занятости 5/2, без совмещений с другими работами (минимальные совмещения допускаю первые две недели)- Опыт проведения собеседований при приеме на работу и рекрутерский опыт- Готовность работать в статусе самозанятого или ИП (по договору ГПХ)- Опыт в подборе не менее года- Образование
Условия:
График работы 5/2 (готовность к ненормированному графику в периоды запусков активностей) Конкурентная заработная плата – обсуждается по результату интервью Дружная и амбициозная команда, которая всегда поддержит и поможет Поддержка от компании (по рабочим и личным вопросам) Компенсация необходимого
BLS — это крупная юридическая компания со специализацией в трудовом праве, лидер в своём сегменте. Вот уже 26 лет мы помогаем нашим клиентам, компаниям с мировыми именами, выстраивать баланс взаимоотношений между работодателями, работниками и законодательством. Наши клиенты - это такие игроки мирового ...
АО «Гринатом» – это аккредитованная IT компания, существующая на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый ...
Обязанности:
Работа с входящим потоком звонков.Прием, регистрация, передача, отправка входящей и исходящей корреспонденции.Выполнение разовых поручений руководителя в рамках должности.Условия участия в проекте:- Полный рабочий день с 9.30 до 18.00, а также с 10.30 до 19.00 часов (работа в паре со вторым секретарем).-
Обязанности:
Формирование системы и управление процессами планирования, подбора и отбора персонала Обеспечение исполнение заявок на подбор Аналитика процессов подбора и отбора персонала Автоматизация функции подбора и отбора персонала Разработка и актуализация ВНД по направлению планирования, подбора и отбора
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании; Заработную плату в рынке; Оформление по ТК РФ, белая заработная плата без задержек; Принцип ценности каждого человека
График работы:
5\2, с 09.00 до 18.00. Чем предстоит заниматься? Проверка работы персонала клининга, обеспечение соблюдения стандартов чистоты; Управлять персоналом
Условия:
- Стабильная зар.плата 2 раза в месяц; - Постоянный график работы (гибкий график обсуждается); - Участие в вебинарах, тренингах, повышение квалификации; - Новые знания в IT сфере и детской психологии; - Перспектива карьерного роста, самореализация. Мы всегда предоставляем возможности для роста нашей
Обязанности:
Метрологическое обеспечение организации Организация функционирования аккредитованной лаборатории (поверка манометров), с планируемым расширением области
Требования:
Высшее образование (профильное) Опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях в области метрологического обеспечения производства
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Охранная Группа ОберегЪ - это динамично развивающаяся компания с командой профессионалов и стратегией эффективного развития. Наша репутация подтверждена эффективным сотрудничеством с партнерами и заказчиками. Качество безопасности, основанное на профессионализме сотрудников компании «ОберегЪ» В связи ...