Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства; Индексацию заработной платы; Профессиональный рост и развитие; ДМС + стоматология; Компенсация проезда до работы; Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.
Обязанности:
- выезды на объекты, преддоговорная работа; - организация, координация и управление работами по обследованию инженерных сетей и коммуникаций;-проведение
Требования:
- высшее образование в области строительства, опыт работы в сфере ЖКХ, энергетики или смежных направлений; - опыт работы от 2-х лет по специализации;
Обязанности:
Участие в реализации проектов и внедрении АСУ ТП (DCS, ESD, PLC, SCADA) в различных отраслях (Нефтепереработка, Химическая промышленность, Энергетика и т. д.); Разработка технической документации на АСУ ТП; Авторский надзор; Участие в подготовке технических предложений. Мы ожидаем от кандидата: Высшее
Какие задачи нужно будет решать: • Продвижение продуктов и решений Госкорпорации «Росатом» в области энергетики на зарубежные рынки• Организация и сопровождение работы на этапе пресейла и девелопмента по выявленным деловым возможностям, доведение проекта до контрактации• Постановка задач и координация ...
Над какими задачами нужно работать: Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации на внедрение АСУ ТП, автоматизации инженерных систем, систем диспетчеризации на промышленных и гражданских объектах в объеме: технического задания на разработку проектной и рабочей документации в части систем ...
Обязанности:
Организация и руководство работой технических служб и инженерного персонала; Контроль за выполнением производственных планов и графиков; Распределение
Требования:
Образование высшее (техническое); опыт работы на должности главного инженера/главного энергетика от 3х лет; Уверенный пользователь: MsOffice (Word, Excel
Обязанности:
Объектная работа: Формирование и актуализация информации о базе объектов в зоне ответственности. Контроль работы по объектам на каждой стадии их строительства,
Требования:
Успешный опыт работы на позиции менеджера по продажам/ развитию, руководителя направления/отдела, технического специалиста, не менее 5 лет. Знание