Обязанности:
• Опыт работы на машиностроительных предприятиях (желателен). • Наличие специальных знаний/подготовки. • Понимание методических, нормативных и других руководящих материалов по нормированию труда, технологических процессов, формы и
Условия:
• Официальное трудоустройство. • Зарплата без задержек, выплачивается 2
Обязанности:
Участвовать в разработке Положений по оплате труда и премировании, в проверке и согласовании штатных расписаний Филиалов; вести расчеты нормативной численности
Требования:
Знание трудового кодекса РФ, распоряжений, постановлений Президента РФ и Правительства РФ. Знание методических и нормативных материалов по организации,
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: подготовка первичных документов для осуществления премирования работников дирекции; расчет показателей, характеризующих работу структурных подразделений для отнесения к группам по оплате труда; расчет среднесписочной численности по структурному подразделению; подготовка распорядительных ...
Обязанности:
актуализация и разработка технологических процессов обработки деталей, механической сборки, сборки сваркой и пайкой, технологических инструкций, тех.паспортов
Требования:
знание пакета программ MS Office; опыт работы в программах Компас, Вертикаль, систему ЛОЦМАН - обязателен; навык разработки и конструирования технологической
Мы предлагаем:
Стабильность и надежность: Работа в организации, входящей в ГК Ростех, с оформлением по ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа и др.). Достойная оплата труда: стабильная заработная плата и годовое премирование. Оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни в двойном размере. Комфортные условия
УСЛОВИЯ:оформление по ТК РФ;стабильная заработная плата;ежегодная индексация оплаты труда;график работы: 5/2 (5 дней рабочих, 2 выходных);заработная плата: 101 000 руб. до вычета налогов;возможности для профессионального развития и карьерного роста.ТРЕБОВАНИЯ:высшее образование по профилю: экономика ...
Обязанности:
• Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ выполняемых на предприятии на основе использования нормативов по труду. • Высшее образование. • Опыт работы от трех лет. • Наличие специальных
Условия:
• Официальное трудоустройство. • Зарплата без задержек, выплачивается 2
Условия:
уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом; офис в ЦАО, пешая доступность от метро; корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы
Требования:
высшее профессиональное образование (экономика труда, управление персоналом); опыт работы в должности экономиста по труду/руководителя отдела ОТиЗ на крупных