Условия:
� Официальное трудоустройство по ТК РФ� Есть обучение и карьерный рост до мастера ЭМР� Зарплата 2 раза в месяцЧто от вас требуется:- Готовность к физическому труду- Навыки работы с подручными инструментами- Готовность обучатьсяОсновные обязанности:Установка и обслуживание электрических систем.Монтаж
График работы:
5/2 с 9 до 18 (суббота, воскресенье выходные);Что необходимо делать:— Кoнтpоль и поддeржaние тeхничеcкoго cостoяния закpeпленных МKД; — Выпoлнениe мeлкиx мaлярных, штукатуpныx и oтделoчных pабот в подъездах; — Обработка заявок.Готовы рассмотреть кандидатов без опыта и с желанием зарабатывать!!!Вакансия
Обязанности:
- Подготовка основания для кладки,- Разметка положения стен, простенков, проёмов,- Облицовка или черновая кладка стен кирпичом,- Проверка качества кладки
Условия:
- Проживание в хостеле, в комнате 4-6 человек- Спецодежда,- Питание 2 раза- Оформление по ТК РФ,- Билеты покупаем в обе стороны,- Оплата между вахтового
Мы предлагаем:
— Работу в команде экспертов, обмен знаниями и возможность прокачивать себя;— Отсутствие жестких рамок – наш фокус на результат;— Неограниченные бюджеты;— Полную инфраструктуру: программисты, дизайнеры, верстальщики, креативщики, копирайтеры и переводчики;— Набор готовых инструментов для арбитража трафика:
Лента- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная выплата ...
Обязанности:
• Руководство производственным процессом на участке, планирование работы участка (ежедневное, еженедельное, месячное); Контроль мех. обработки деталей
Условия:
• Оформление по ТК РФ (ЗП "белая", переработки оплачиваются, отпуск 28 календарных дней, БЛ оплачиваются); • График работы с 8-30 до 17-30; • Корпоративный
Задачи: Управление разработкой образовательных продуктов Взаимодействие с потенциальными заказчиками для выявления потребностей и портрета целевой аудитории Подбор команды и организация процесса разработки контента образовательных продуктов Взаимодействие с внутренними экспертами и поиск внешних Руководство ...
В Дивизион Корпоративное взыскание требуется Бизнес-аналитик/CJE для участия в проектах оптимизации и автоматизации бизнес-процессов по урегулированию задолженности корпоративных клиентовОбязанности анализ пути пользователей цифрового сервиса сопровождения проблемной задолженности оптимизация и автоматизация ...
Условия:
При назначении на должность присваивается офицерское звание Льготное исчисление выслуги лет (1 год службы за 1,5 года) Право получения пенсии
Требования:
Без опыта работы военная кафедра ВУЗа (для военнообязанных) Образование:среднее профессиональное, среднее юридическое, высшее Годные по состоянию
Условия:
- Официальное трудоустройство. ( Испытательный срок до 3-х месяцев)- ЗП без задержек, дважды в месяц.- Дополнительная мотивация по результатам сотрудничества
Требования:
- Высшее техническое образование (ПГС, ТЕПЛОСЕТЕВОЕ и т.д ).- Опыт работы инженером ПТО от 3 лет;- Работа с ТС, НВК, ТХ, ТТ, благоустройством. (Опыт взаимодействия
Условия:
- Оплачиваемая стажировка - ставка 4000 - 4300 тыс. за смену - График работы 2/2, 5/2 , 6/1, 1/1, 4/3; с 07.30 до 19.30/09.30 до 21.30/07.30 до 21.30 - Ежедневно дегустация вкуснейшего кофе - Возможность гибкого графика - Участие в разработке и дегустации новых продуктов - Удобная одежда для работы -
Rubytech — российская ИТ-компания, которая помогает корпорациям и государственным организациям определять вектор развития, опираясь на современную вендоронезависимую масштабируемую технологическую платформу. В команде Rubytech более 1000 высококвалифицированных экспертов. Лидерский статус компании подтвержден ...
«Пикассо» — федеральная сеть центров рентгенодиагностики для стоматологии. Уже 15 лет мы помогаем врачам обеспечивать высокое качество лечения благодаря точной и достоверной диагностике. Наша команда — это 2000 профессионалов, объединённых общими ценностями. Мы строим долгосрочные отношения с сотрудниками ...