Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Возможность влиять на уровень дохода (оклад 150000 – 180000 рублей + бонус от каждой сделки + квартальный бонус) Официальное оформление по ТК РФ; Формат работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Полный социальный пакет, ДМС (после испытательного срока) Работа в команде единомышленников над перспективными проектами;
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей ...
Мы предлагаем:
возможность напрямую влиять на свой доход (мотивация: оклад + ежемесячная премия по итогам работы) - потолка нет; необходимый ресурс для работы, ведущий
Требования:
опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года на позициях Руководителя группы/направления с функцией управления командой; опыт успешного закрытия позиций
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00). Конкурентный уровень заработной платы с выплатой дважды в месяц; Офис в шаговой доступности от м. Бауманская; Сплоченная команда профессионалов, поддерживающая рабочая атмосфера Уровень заработной платы готовы
Чем предстоит заниматься: Управление командой (от 30 сотрудников в отделе); найм и увольнение аналитиков и архитекторов (определение потребности в специалистах, проведение собеседований, формирование и контроль процессов онбординга и офбординга); создание и актуализация матрицы компетенций (выявление, ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Руководство командой, отвечающей за расчет резервов по МСФО 9 В задачи команды входит: Регулярный расчет резервов по МСФО 9 Подготовка и актуализация прогноза резервов по МСФО 9 Автоматизация и оптимизация существующих процессов количественной оценки кредитного риска и расчета ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce; • Достойный уровень заработной платы; • Консультация психолога онлайн; • Спорт:
График работы:
5/2, гибкое начало рабочего дня, гибрид, возможны краткосрочные командировки 1-3 дня для открытия региональных
Компания Tradezone-Service (ТМ ООО ВЭД Оператор) с 2013 г. работает на рынке технического мерчендайзинга (производство, доставка, установка, монтаж/демонтаж, обслуживание торгового оборудования и POSm). Наши клиенты – крупнейшие международные и российские компании – собственники или дистрибьюторы торговых ...
График работы:
3-4 рабочих дня в неделю; Заработная плата: оклад + премия до 50%. Место работы: м. Проспект Мира, Орловский переулок, 7 или м. Пушкинская, Спиридоньевский переулок, 5с1. В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ: Владение разговорным и письменным английским языком; Опыт работы секретарем/администратором; Развитые
Коллектив компании Славдом – сплоченная команда настоящих профессионалов своего дела. Мы всегда открыты для сотрудничества с талантливыми, увлеченными, ответственными людьми, готовыми развиваться вместе с нами и желающими поделиться опытом. Ежегодно проводятся обучения и мастер-классы от производителей, ...
Третье Мнение - разработчик IT-решений для системы здравоохранения. Мы создаем продукты на основе технологии искусственного интеллекта, позволяющие автоматизировать процессы в медицинском учреждении, ускорить процесс принятия врачебного решения и обеспечить безопасность пациентов и медицинского персонала. ...
Чем предстоит заниматься: Управлять процессами контактного центра; Внедрять новые процессы в работу сотрудников; Проводить пилоты для подтверждения или опровержения гипотез; Изменять действующие процессы для оптимизации численности персонала на функции; Рассчитывать эффект по планируемым и запущенным ...