Условия:
Работа на территории работодателя. Место работы м. Шоссе Энтузиастов. Завод находится в одной минуте ходьбы от метро и МЦД; График 5/2, с 7-00
Требования:
Умение работать на лесозаготовительном оборудовании (горизонтальная и вертикальная ленточные пилы, торцовочная пила); Организация хранения и
Обязанности:
Точечный поиск и подбор специалистов в офис компании;Проведение телефонного и очного интервью;Представление кандидатов руководителю;Первичная адаптация новых
Условия:
Работа в БЦ класса А (БЦ Авилон плаза)Территориальное расположение в шаговой доступности от м. Текстильщики;График с 9 до 18 (сб,вс
Требования:
Готовы рассмотреть кандидатов из регионов - Москва и Московская область, Калуга и Калужская область, Тула и Тульская область; С Высшим образованием; С опытом продаж сложных технических решений (металлообрабатывающих станков - преимущественно); Мобильного, технически эрудированного специалиста, с аналитическими
Требования:
Умение работать на ленточной пиле; Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет за конвейером; Внимательность, ответственность, аккуратность. Также рассматриваем кандидатов с опытом работы в компаниях: Мираторг, Черкизово, Останкино, Микоян, Ремит, Велком, Ашан, Перекресток и т.д.
Условия:
- График работы с 9:00 до 18:00 (5/2). - Оформление по ТК РФ. - Стабильные своевременные выплаты заработной платы (два раза в месяц). - Годовое премирование
Требования:
Вакансия компании ООО «Пром Композит» ООО «Пром Композит» - компания, специализирующаяся на проектировании и производстве изделий из композиционных материалов
В нашей компании ( более 15 лет на рынке), занимающейся производством и продажей высокотехнологичного оборудования, открыта вакансия Слесарь механо-сборочных работ (небольшие металлоконструкции): Основные навыки и задачи; - резать трубу на ленточной пиле - делать пригонку деталей под сборку; - помогать ...
Обязанности:
Работа на ленточной пиле, раскрой листовых
Условия:
График работы с 9:00 до 18:00 (5/2). Оформление по ТК РФ. Стабильные своевременные выплаты заработной платы (два раза в месяц). Годовое премирование (бонус) по результатам деятельности работника. Возможность для профессионального развития и роста (обучение и профессиональное