РАБОТА В ЦУМ – ЭТО: Официальное трудоустройство с первого дня. График работы 5/2. Доход от 130 000 руб. (оклад + премия за личные продажи, сервис и соблюдение стандартов). Работа с культовыми мировыми брендами. Возможность карьерного роста и профессионального развития. Наставничество и адаптация под ...
СТОКМАНН – ПЕРВЫЙ МОДНЫЙ УНИВЕРМАГ В РОССИИ Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга. В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные марки и ...
Мы предлагаем:
Стабильный белый оклад + личная премия от продаж + премия от продаж магазина + бонус за перевыполнение плана; То что указано это не предел! Премия по итогам сезона (1 раз в полгода); Возможность подработок; Во время подработок, план не увеличивается! График 2/2 С 9.00-21.00/10.00-22.00 по графику работы
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными, 2/2 по 12 ч; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги
Обязанности:
- Продажа женского белья и одежды для дома; - Консультирование покупателей по ассортименту; - Предпродажная подготовка товара, мерчандайзинг; - Работа с кассой; - Поддержание порядка и чистоты.
Мы предлагаем:
Достойный уровень дохода, возможность влиять на свой доход. Наша мотивация понятна и прозрачна! Доход от 80 000 ₽ (фикс + % от личных продаж + бонусы +
Требования:
Опыт в продажах (желательно в сфере одежды) и желание развиваться в сфере fashion; Понимание модных тенденций и умение создавать гармоничные образы; Любовь
Мы предлагаем:
Работа во флагманском бутике MARELLA; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Сменный график работы; Высокий уровень дохода: фиксированный оклад + % от личных продаж + премия по итогам выполнения плана магазином; Стильную форменную одежду из сезонной коллекции - 4 раза в год; Ежемесячные конкурсы и соревнования
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад (р.) + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина (р.) График сменный 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение.
Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду ПРОДАВЦОВ-КАССИРОВ.Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности! У нас ты будешь: работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; получать полностью «белую» ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Сменный график работы; Гарантированный доход: фиксированный оклад 60.000 тысяч рублей + % от личных продаж; Стильную одежду для работы два раза в год; Заботу о сотрудниках: комфортная зона отдыха, полис ДМС со стоматологией и льготные условия для членов семьи, приятные бонусы
Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ.Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности! У нас ты будешь: работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; получать полностью ...
Обязанности Требуется продавец на женскую одежду с опытом работы и желанием работать . Обязанности : консультация клиентов и продажи . Прием и выкладка товара . Ведение отчетности . Чистота в магазине. График работы сменный или по договоренности . С 10 до 20.30 З/ п выход + % от продажи
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад. Отсутствие личных продаж! График работы гибкий (от 40 до 165 часов в месяц), возможна подработка в свободное от учёбы / основной работы
Мы предлагаем:
Стабильный белый оклад + личная премия от продаж + премия от продаж магазина + бонус за перевыполнение плана; То что указано это не предел! Премия по итогам сезона (1 раз в полгода); Возможность подработок; Во время подработок, план не увеличивается! График 2/2 С 10.00-22.00 по графику работы ТЦ Возможность
Мы предлагаем:
Стабильный заработок: оклад 40.000 + % от личных продаж + KPI; График сменный : 2/2, по часам ТЦ; Официальное оформление по ТК РФ; Бесплатное корпоративное обучение; Предоставление фирменной одежды; Весомые скидки на продукцию бренда; Работа в команде профессионалов.
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад +% от продаж; График 2/2; Скидка 50% на продукцию компании; Возможность карьерного роста; Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, 100% белая заработная плата; Стильная униформа из коллекции бренда; Обучающие тренинги в направлении Fashion; Коллеги с высокой экспертизой.
График работы:
5/2 по 8 ч, плавающие выходные; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с менеджерами