Требования:
- Готовность к полной занятости 5/2, без совмещений с другими работами (минимальные совмещения допускаю первые две недели)- Опыт проведения собеседований при приеме на работу и рекрутерский опыт- Готовность работать в статусе самозанятого или ИП (по договору ГПХ)- Опыт в подборе не менее года- Образование
Обязанности:
Формирование системы и управление процессами планирования, подбора и отбора персонала Обеспечение исполнение заявок на подбор Аналитика процессов подбора и отбора персонала Автоматизация функции подбора и отбора персонала Разработка и актуализация ВНД по направлению планирования, подбора и отбора
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании; Заработную плату в рынке; Оформление по ТК РФ, белая заработная плата без задержек; Принцип ценности каждого человека
График работы:
5\2, с 09.00 до 18.00. Чем предстоит заниматься? Проверка работы персонала клининга, обеспечение соблюдения стандартов чистоты; Управлять персоналом
Условия:
- Стабильная зар.плата 2 раза в месяц; - Постоянный график работы (гибкий график обсуждается); - Участие в вебинарах, тренингах, повышение квалификации; - Новые знания в IT сфере и детской психологии; - Перспектива карьерного роста, самореализация. Мы всегда предоставляем возможности для роста нашей
KiberOne (ИП Дудников Максим Владимирови
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Охранная Группа ОберегЪ - это динамично развивающаяся компания с командой профессионалов и стратегией эффективного развития. Наша репутация подтверждена эффективным сотрудничеством с партнерами и заказчиками. Качество безопасности, основанное на профессионализме сотрудников компании «ОберегЪ» В связи ...
Условия:
-Заработная плата: до 115000 тыс. руб-Выплата з/п два раза в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;-График работы 5/2;-Разъездной характер работы;-Корпоративная мобильная связь;-Обучение за счет компании;-Официальное оформление согласно ТК РФ;- Комфортный офис в центре Москвы;-Дружный коллектив.
Обязанности:
• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса; • Улучшение оборачиваемости и структуры стока; • Анализ коммерческих показателей; • Взаимодействие
Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 6:45, 9:00, 11:00,
Обязанности:
Рекрутинг: Поиск и хантинг талантов с использованием различных каналов и инструментов. Работа с 3-5 вакансиями в месяц, без массового подбора. Онбординг:
Требования:
Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение компьютером и офисными программами (Google, 1C, Б24). Опыт работы в HR от 2 лет, включая решение
MPSysTeam - это команда экспертов, которая помогает брендам выстраивать сильные отделы продаж на маркетплейсах. За 3 года работы мы построили более 300 успешных команд, только в прошлом году помогли нашим партнёрам заработать более 15 миллиардов рублей, и регулярно увеличиваем выручку клиентов в х3-х5 ...
Обязанности:
Поиск, отбор и найм кандидатов; Реализация программ адаптации, обучения, развития и оценки персонала; Работа с корпоративной платформой Моя команда; Формирование
Требования:
Высшее образование; Успешный опыт работы в качестве HR generalist 1 года; Знание офисных программ Word, Excel и Bitrix24; Активная жизненная позиция; Ответственность,
Обязанности:
Планирование и управление рабочими процессами. Контроль выполнения задач сотрудниками. Разработка и внедрение регламентов, инструкций, базы знаний.
Требования:
Образование: среднее/высшее (психология, менеджмент, экономика, маркетинг, управление персоналом и др.). Опыт работы от 1 года на позиции координатора,
Здравствуйте! Мы – команда профессионалов 3Z Офтальмология. Мы являемся крупнейшей федеральной сетью офтальмологических клиник в России. 3Z – это хирургические клиники в Краснодаре, Перми, Ессентуках, Москве, Махачкале и 32 диагностических центра в девяти регионах России. Мы позиционируем себя как прогрессивную ...
Обязанности:
Комплекс мероприятий, направленных на развитие нашей сети: - работа с персоналом (найм, обучение, составление графика работы, контроль качества);
Условия:
- работа разъездного характера; - премирование по итогам месяца; - само собой разуеется, менеджер по развитию должен освоить профессию товароведа-оценщика,
Бар-менеджер в звёздный проект ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БАРОВ — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России и за рубежом с 15-летней историей. Наши бары специализируются на вечернем и ночном отдыхе гостей с танцами и караоке. Мы открываемся в лучших местах страны и сразу становимся самыми ...