Обязанности:
• Прием и размещение гостей • Паспортная регистрация • Прием оплаты за проживание, парковку, доп. услуги • Прием и обработка телефонных звонков, деловая
Условия:
• Вакансия открыта на период декрета основного сотрудника (с перспективой перехода в штат). • Оформление по ТК РФ • Место работы: м. улица 1905 г., м.Выставочная,
Обязанности:
• Составление и обновление профилей судебных исков • Составление и поддержка распространения информационного бюллетеня CLA Quarterly Update • Участие в
Условия:
• Начало Май 2025 • Дедлайн 29.03.25 • Длительность 4 месяца • Минимальное обязательство 14 часов в неделю в течение как минимум 4 месяцев • Это удаленная
Обязанности:
• Разработка и реализация трейд-маркетинговых активностей для продвижения брендов в подотчетном канале • Разработка оборудования и POSM • Кросс функциональное
Условия:
• Уровень дохода обсуждается индивидуально (оклад) • Продленный оплачиваемый отпуск • Корпоративный ноутбук • Возможность гибридного графика работы (в
Обязанности:
• Брендинг и дизайн: Помощь в создании и поддержании активов бренда, обеспечение последовательного и привлекательного имиджа бренда • Кампании и акции:
Условия:
• Период 30.05.25-31.10.25 • Длительность 6 месяцев • Неполный рабочий день • Финансовая компенсация за участие в стажировке • Рекомендательное письмо
Обязанности:
• Подготавливать исследования и документы • Собирать, организовывать и анализировать данные • Поддерживать организацию мероприятий, коммуникацию, планирование
Условия:
• Длительность 6-12 месяцев • Стажировка оплачиваемая 1 000€ в месяц • Ежегодный отпуск, который составляет 2.5 рабочих дня за каждый полный отработанный
Обязанности:
• Мониторинг динамики рынка, тенденций, доли рынка в тесном сотрудничестве с командами по бренду и бизнес-аналитикой • Мониторинг бюджетных отчетов в тесном сотрудничестве с командами
Условия:
• Длительность 1 год • Гибридная формат работы; не менее 3 дней в неделю в офисе Уровень владения языками: Английский : Свободно
Обязанности:
• Разработка КД на гидравлическое оборудование. Согласование с производством; • Сопровождение изделия до момента внедрения. Авторский надзор; • Проведение
Условия:
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Официальная заработная плата от 70 000 (обсуждается с успешным кандидатом и может быть скорректирована по результатам
Обязанности:
• Студент по обмену • Студенты по обмену должны выбрать несколько курсов, как минимум, на 9 ECTS из списка Campus International • Области: Бизнес-информатика; Менеджмент
Условия:
• Начало семестра: воскресенье, 16 февраля 2025 • Окончание семестра: вторник, 15 июля 2025 Уровень владения языками: Английский
Обязанности:
• Экспериментальная работа (с некоторыми симуляциями) в лаборатории; • Разработка и создание собственных проектов • Студенты 3-4 курсов бакалавриата
Условия:
• Период 01.10.25-31.03.26 • Дедлайн подачи документов 15.04.2025 • Длительность 3–6 месяцев • Платная стажировка 3000 иен • Оплачиваемая стажировка 2400
Обязанности:
• Взаимодействие с отделами продаж, управления счетами и операционной деятельности, чтобы лучше понять управление счетами и повысить ценность команды посредством нескольких проектов • Обучение и вовлечение продавцов из Юго-Восточной
Условия:
• Полный рабочий день • Начало в Июле 2025 Уровень владения языками: Английский
Обязанности:
• Работа на внутренних платформах Apple для помощи в общерегиональных коммуникациях сотрудников с корпоративного аккаунта • Сбор видеоматериалов и фотографий для видеопроектов • Помощь с дизайном на Keynote • Взаимодействие с кросс-функциональными деловыми партнерами для ежемесячных мероприятий
Обязанности:
• Осуществление административной поддержки КАМ • Планирование объемов продаж • Работа с ассортиментом • Анализ рынка (активность конкурентов, ценообразование)
Условия:
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад) • Возможность гибридного графика работы (в неделю: 60% - офис, 40% - удаленная работа) • Продленный
Обязанности:
• Работать над креативными стратегиями привлечения кадров • Руководить проектами • Овладевать искусством подбора персонала: учиться у наших нынешних рекрутеров, которые управляют сквозными кампаниями по подбору персонала • Создавать свою глобальную сеть: сотрудничать с различными командами на международных