Компания Кухонный завод является командой лидеров и экспертов с 16 летней историей.Наша компания отличается передовым сервисом и собственными технологиями производства, что позволяет нам предлагать клиентам высококачественные и уникальные изделия. В связи с увеличением числа заказов мы открываем набор ...
Мы - сервис уборки Домовенок - лидер на рынке профессиональной уборки с 17-летним опытом. Приглашаем в нашу команду специалиста по массовому подбору Чем предстоит заниматься: проводить телефонные интервью для презентации вакансии (только теплая база); сопровождать исполнителей по этапам обучения до ...
График работы:
УДАЛЕННО пн.-пт. 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (на выбор); Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность карьерного роста до руководителя отдела hr; Официальное оформление
Компания Кухонный завод является командой лидеров и экспертов с 16 летней историей.Наша компания отличается передовым сервисом и собственными технологиями производства, что позволяет нам предлагать клиентам высококачественные и уникальные изделия. В связи с увеличением числа заказов мы открываем набор ...
Мы предлагаем:
Возможность реализации амбициозных идей и проектов Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение С нами у тебя будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты
Условия:
• Официальное трудоустройство с первого дня работы • Заработная плата от 105.600 чистыми на руки • график работы 1/1 сутки • Работа вахтовым методом 30/15
Требования:
Вахта с проживанием в г. Москва. Почасовая оплата. Оплата проезда до места работы из любого региона. Ведется набор кандидатов без опыта работы. Есть семейные
Обязанности:
Поддержка и развитие локальных HR IT-систем ( платформы опроса вовлеченности сотрудников, платформы обучения и развития персонала, корпоративного портала
Требования:
Высшее образованиеОпыт работы в IT сфере специалистом поддержки приложений или бизнес-аналитиком от года, но готовы рассмотреть младших аналитиков с высоким
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления описаний вакансий до приема на работу Управление несколькими вакансиями для закрывающих, открывающих,
Требования:
3+ года опыта подбора персонала с упором на найм в сфере продаж Подтвержденный опыт найма более 100 специалистов попродажам, особенно на международных