Требования:
- Готовность к полной занятости 5/2, без совмещений с другими работами (минимальные совмещения допускаю первые две недели)- Опыт проведения собеседований при приеме на работу и рекрутерский опыт- Готовность работать в статусе самозанятого или ИП (по договору ГПХ)- Опыт в подборе не менее года- Образование
BLS — это крупная юридическая компания со специализацией в трудовом праве, лидер в своём сегменте. Вот уже 26 лет мы помогаем нашим клиентам, компаниям с мировыми именами, выстраивать баланс взаимоотношений между работодателями, работниками и законодательством. Наши клиенты - это такие игроки мирового ...
АО «Гринатом» – это аккредитованная IT компания, существующая на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Чем тебе предстоит заниматься: Оформлять кадровые документы на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.; Формировать и вести личные дела работников; Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; Подготавливать и выдавать копий документов и справок с места работы; Подготавливать документы ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5\2 с 9:00 до 18:00 (есть возможность пересмотра графика, гибридный формат тоже возможен) ДМС (после испытательного срока) Больничный без больничного - 5 дней оплачиваемых отгулов в год Оплачиваемый отгул в День рождения Возможность расти и развиваться вместе с Компанией Скидки на
ЭТО ПРО ТЕБЯ? Имею опыт в подборе персонала от 2х лет Имею законченное высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления персоналом будут преимуществом) Владею английским на уровне не ниже intermediate Обладаю сильными коммуникативными навыками и навыками управления стейкхолдерами ...
Обязанности:
Ведение КДП по компании в РФ: оформление приема на работу; оформление перевода сотрудников на другую должность, переводов в связи с изменением графика
Условия:
Офис в бизнес-центре на ст.м. Курская График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (или с 10:00 до 19:00) Возможность работы на различных участках КДП Возможность
Обязанности:
Рекрутинг: Поиск и хантинг талантов с использованием различных каналов и инструментов. Работа с 3-5 вакансиями в месяц, без массового подбора. Онбординг:
Требования:
Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение компьютером и офисными программами (Google, 1C, Б24). Опыт работы в HR от 2 лет, включая решение
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью белую заработную плату (обсуждается на собеседовании); График работы ПН-ПТ с 9:00 до 18:00; Возможность подключения к пакету ДМС; Доступ к системе скидок на платформе Best Benefits (фитнес, отдых, обучение, рестораны, доставка и пр.); Работу в современном
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает