1. Рекрутинг (привлечение сильных специалистов) — Разработка и внедрение стратегии поиска и подбора топовых специалистов для усиления команды.— Построение системы рекрутинга: от анализа потребностей до закрытия вакансий.— Работа с прямым поиском, хантингом и нетворкингом в профессиональных сообществах.— ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 50 чел.)Организация подбора административного/рабочего персонала.Оформление иностранной рабочей
Требования:
Высшее или среднее специальное образованиеОт 2 летОпыт работы в отделе кадров от 2-х лет.Знание трудового законодательства РФ.Знание 1С Зарплата и управление
Обязанности:
Подготовка грузов к погрузке, перегрузке, транспортировке. Строповка
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; Стабильные выплаты 2 раза в месяц; Оплачиваемые больничные, отпуска; График работы 5/2; Социальные программы (санаторно-курортное лечение, компенсация жилья и т.д.); Добровольная медицинская страховка
Ищем результативного маркетолога для удалённой работы в кадровом агентстве! О компании: Кадровое агентство Бизнес Алхимия занимаемся подбором кадров уже более 7 лет. За это время подобрали более 700 сотрудников в десятки организаций. Нам доверяют крупные федеральные компании и небольшие предприятия. ...
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 50 чел.) • Организация подбора административного/рабочего персонала. • Оформление иностранной
Требования:
Условия работы: • Полный рабочий день • В строительно-монтажную организацию требуется начальник отдела кадров в подчинении 1 человек (менеджер по подбору
Сеть отелей и оздоровительных комплексов Green Flow приглашает присоединиться к сплоченной и профессиональной команде единомышленников Специалиста по кадрам Ваш круг обязанностей: Кадровое делопроизводство (70%): — Оформление приема/перевода/увольнения, кадровые приказы (1С 8.2). — Ведение личных дел, ...
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов на позиции: менеджер по продажам в розничный отдел, менеджер по продажам изделий из керамогранита, логист, кладовщик, грузчик,
Требования:
Опыт работы в подборе персонала более 6 лет. Умение работать с CRM-системами, предпочтительно AmoCrm. Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
О компании: Мы - динамично развивающийся бренд одежды, входим в топ-500 Wildberries. Специализируемся на технологичной одежде для танцев, спорта и активного отдыха. За последний год кратно увеличили обороты и продолжаем масштабировать бизнес. Для развития HR-направления ищем опытного специалиста, способного ...
Обязанности:
- Проведение собеседований, оценка кандидатов;- Организация адаптации новых сотрудников;- Развитие корпоративной культуры, участие в организации внутренних мероприятий;- Анализ рынка труда и HR-практик для повышения эффективности работы отдела. Мы ожидаем, что вы: - Отлично общаетесь, легко находите
Опыт не требуется только в том случае, если ты быстро обучаем и замотивирован. Личные качества и потенциал в нашей компании любого опыта В международную компанию - карьерный центр на основе ИИ - требуется:Личный ассистент директора / блогераЕсли Ты — генератор идей, готовый быть руками и глазами блогера ...