Обязанности:
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График
Требования:
Прораб должен обладать знаниями следующих областей: нормативные акты, технические стандарты и постановления законодательства, регламентирующие
Требования:
- Наличие опыта. - Желание работать (приветствуется большое желание работать и зарабатывать, то есть не шаблонно работать, а максимально быстро). Условия работы: - Работа на разных объектах Москвы (СЗАО, ЦАО, САО). - Белая зарплата. - Социальный пакет. - Спецодежда. - После испытательного срока специальный
Обязанности:
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График
Требования:
Прораб должен обладать знаниями следующих областей: нормативные акты, технические стандарты и постановления законодательства, регламентирующие
Требования:
1. Руководить рабочими (20-30 человек)2. Уметь читать чертежи - обязательно 3. Взаимодействовать с субподрядчиками �Объект в шаговой доступности от метро Новые Черемушки.�График 5/2 или 6/1. Рабочий день с 9 до 18 (час обеда)�ЗП 120-250к. (зависит от скорости выполнения работ)Оставляйте свой отклик
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes. Что мы ждем от тебя: Высшее образование в сфере строительства (ПГС, архитектура, инженерные системы, экономика в строительстве, сметное нормирование); Дополнительное образование в области сметного дела и/или сертификация ...
Мы предлагаем:
Работа в стабильной, надежной компании Рабочий день с 9.00 по 18.00, понедельник - пятница Трудоустройство согласно ТК РФ, официальная белая заработная плата Отпуск, больничный оплачиваются ДМС после окончания испытательного срока Обучение и развитие в Компании Современный, комфортный офис в центре Москвы
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании - лидере в своем сегменте; Трудоустройство по ТК РФ, полностью «белую» з/п; Прозрачную систему мотивации – фиксированная часть + премия (итоговые условия оплаты труда обсуждаются индивидуально - ограничений по сумме дохода нет); Программу адаптации и обучения в период