Требования:
- Готовность к полной занятости 5/2, без совмещений с другими работами (минимальные совмещения допускаю первые две недели)- Опыт проведения собеседований при приеме на работу и рекрутерский опыт- Готовность работать в статусе самозанятого или ИП (по договору ГПХ)- Опыт в подборе не менее года- Образование
Обязанности:
Ведение КДП по компании в РФ: оформление приема на работу; оформление перевода сотрудников на другую должность, переводов в связи с изменением графика
Условия:
Офис в бизнес-центре на ст.м. Курская График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (или с 10:00 до 19:00) Возможность работы на различных участках КДП Возможность
Обязанности:
Рекрутинг: Поиск и хантинг талантов с использованием различных каналов и инструментов. Работа с 3-5 вакансиями в месяц, без массового подбора. Онбординг:
Требования:
Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение компьютером и офисными программами (Google, 1C, Б24). Опыт работы в HR от 2 лет, включая решение
Обязанности:
Поиск, отбор и найм кандидатов; Реализация программ адаптации, обучения, развития и оценки персонала; Работа с корпоративной платформой Моя команда; Формирование
Требования:
Высшее образование; Успешный опыт работы в качестве HR generalist 1 года; Знание офисных программ Word, Excel и Bitrix24; Активная жизненная позиция; Ответственность,
Мы телекоммуникационная компания. Работаем на рынке более 15-ти лет. В настоящий момент мы ищем в свою команду операторов, которые смогут грамотно и приветливо принимать входящие звонки по сценарию (без продаж) в дневную смену. Мы занимаемся горячими линиями, справочными службами, рекрутинговыми компаниями, ...
Требования:
Опыт работы личным/исполнительным ассистентом от 2-3 лет. Умение предугадывать потребности – не просто выполнять, а думать на шаг вперед. Отличные организаторские способности, мультитаскинг. Навыки работы с документами, бюджетами, перепиской. Английский (желательно) – для международных поездок и
Мы предлагаем:
Работу в динамично растущей компании с возможностью профессионального роста; Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ; &
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии; Ведение кадрового делопроизводства; Организация корпоративных мероприятий (2-3 раза в год); Участие в оптимизации
Условия:
Официальное оформление по ТК; График работы 5\2 с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00; Место работы: г. Москва, ул. Рязанский проспект
Обязанности:
HR-стратегия и управление персоналом: Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. Управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, удержание. Анализ eNPS и других HR-метрик, разработка программ повышения вовлеченности сотрудников.