Мы предлагаем:
Интересные амбициозные задачи в крутом АКВА-проекте: мы соединили лучшие европейские концепции и русские банные традиции, чтобы создать место отдыха для всех жителей Самарской области; Уровень дохода от 200 000 рублей (оклад + система премирования). Структура дохода обсуждается по итогам собеседования.
Требования:
Опытработы в продаже B2B-услуг (не товаров), ОЧЕНЬ желательно - в области корпоративного бизнес-образования и/или с аудиторией HRD. Опыт работы с холодными звонками (по готовой базе). Важны навыки вхождения в доверие и зону безопасности при установке контакта, а не впаривания, умение прояснять потребности.
Обязанности:
осуществлять текущее руководство кадровой, хозяйственной, финансово-экономической, контрактной Школы держать под контролем все происходящие
Условия:
в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Требования:
иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление
Условия:
Оклад: зависит от опыта. Бонусы: за своевременную отчетность и оптимизацию налогов. Формат: полностью удалённый (с редкими созвонами в Москве). Дополнительно: оплата профобучения (курсы по 1С, налогам). Почему мы?Масштабный проект: бухгалтерия для быстрорастущей EdTech-компании.Свобода действий: выстроите
Обязанности:
Проверяет условия и качество эксплуатации оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения (за исключением слаботочных систем телекоммуникаций и связи, охраны) согласно правилам технической эксплуатации. Организовывает сопровождение эксплуатации и техническое обслуживание оборудования, инженерных
Обязанности:
Организация воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль над развитием этого процесса, процесса социализации и безопасности
Условия:
график работы 5/2 трудоустройство
Требования:
Высшее педагогическое образование Переподготовка по направлению Управление образовательной организацией Опыт работы в должности заместителя
ГБОУ города Москвы Школа № 1619 имени М.И.Цветаевой
Требования к кандидату:
Образование: Высшее строительное (желательно специализация в области управления строительством,
Опыт работы:
- Опыт работы на руководящих позициях в строительстве не менее 7 -10 лет. ОБЯЗАТЕЛЬНО подтвержденный релевантный опыт управления строительством объектов в сферах: Социальная инфраструктура (школы, поликлиники,
Мы предлагаем:
Продукт с сильным позиционированием и высокой ценностью для целевой аудитории. Конкурентный оклад + KPI после прохождения испытательного срока. Возможность
Требования:
Обязателен опыт работы в онлайн-образовании с техническим фокусом (IT, ИБ) 5+ лет опыта в диджитал-маркетинге Сильные аналитические навыки: умение работать
Требования:
Опытработы в продаже B2B-услуг (не товаров), ОЧЕНЬ желательно - в области корпоративного бизнес-образования и/или с аудиторией HRD. Опыт работы с холодными звонками (по готовой базе). Важны навыки вхождения в доверие и зону безопасности при установке контакта, а не впаривания, умение прояснять потребности.
Мы предлагаем:
Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории; Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации; Удобный офис в Москве рядом с Парком Горького (м. Октябрьская), после испытательного срока гибридный формат работы (2 дня в неделю
Наши предложения: официальное трудоустройство конкурентный уровень заработной платы стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) удобный супермаркет для работы самостоятельность в работе и принятии решений профессиональное обучение и развитие возможности карьерного роста для каждого из сотрудников ...
Требования:
У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь • Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна
Мы предлагаем:
Обучение и профессиональное развитие на базе Академии XFIT с привлечением внутренних и внешних экспертов фитнес индустрии Гибкий график работы Разные формы сотрудничества Ежегодную оценку для изменения категории и статуса, повышение ставки и увеличения дохода Корпоративные скидки на клубные карты для
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
КОГДА ТЫ С НАМИ: ТЫ - ГЛАВНЫЙ ЭКСПЕРТ ПО ТЕХНИКЕ • Работаешь с 1 дня по ТК РФ • Получаешь стабильный доход (оклад и премия) • Выбираешь удобный график работы • Можешь брать подработки и увеличивать свой доход • Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой приветливый наставник • Участвуешь