Условия:
Оформление по ТК РФ, прикрепление к ведомственной поликлинике, санатории МВД по льготной цене. Режим работы с 09.00 до 18.00 ч. (пятница до 15.30 ч.) В
Требования:
Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет с аналогичным функционалом. Грамотная устная и письменная речь. Знание трудового
Обязанности:
Ведение кадрового учёта личного состава - прием на работу, перевод, увольнение, предоставление отпусков и т.п. Оформление в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Уведомление сотрудников
Обязанности:
организация работы отдела кадров (3чел.); работа с документами; подготовка текущих, ежемесячных и квартальных отчетов; подготовка документов в соответствии
Условия:
пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 пн-чт; с 9.00 до 16.45 пт.; на территории Учреждения
Обязанности:
Ведение кадрового учёта личного состава - прием на работу, перевод, увольнение, предоставление отпусков и т.п. Оформление в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Уведомление сотрудников
Обязанности:
Выявление и анализ текущей потребности в кадрах с учетом перспективы развития Организация подбора кадров собственными ресурсами и/или с привлечением централизованного отела подбора МЗ МО, обеспечение оптимальных сроков выхода кандидатов на работу
Форк ИТ – эксперт в создании масштабных цифровых сервисов. Более 8 лет команда Форк ИТ создает, развивает и поддерживает высоконагруженные системы и решения, реализуя проекты цифровой трансформации промышленных предприятий. Наша команда:- 4 офиса в России (Москва, Екатеринбург, Кемерово, Киров)- Более ...
Условия:
стабильная, динамично развивающаяся государственная организация. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня. Место работы: историческое здание в центре столицы с шаговой доступностью от м. Трубная, м. Кузнецкий мост, м. Чеховская, м. Охотный ряд
Обязанности:
Руководство сотрудниками кадрового администрирования в количестве 7 человек. 6 юридических лиц, количество работников более 1500. Разработка и внедрение
Требования:
Опыт работы по специальности не менее 5-ти лет. Высшее профильное (юридическое/экономическое/психологическое) образование. Знания суммированного учета