Условия:
Оклад в первый месяц 100 000 руб. Далее через 3 месяца может выйти на оплату в 140 000 -150 000 руб. (оклад+ сделка); Стабильные выплаты з/п 2 раза в месяц; Оформление на Ваш выбор (ТК РФ, ИП, самозанятый, договор подряда) График работы 5*2, с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье -выходной; Все государственные
Требования:
Хочешь построить карьеру руководителя и научиться управлять Пятёрочкой как собственным бизнесом? Мы в поиске молодых и амбициозных сотрудников с оконченным средним профессиональным или высшим образованием и, пусть и минимальным, но опытом в розничной торговле или e-commerce. Мы научим секретам успеха,
Требования:
Хочешь построить карьеру руководителя и научиться управлять Пятёрочкой как собственным бизнесом? Мы в поиске молодых и амбициозных сотрудников с оконченным средним профессиональным или высшим образованием и, пусть и минимальным, но опытом в розничной торговле или e-commerce. Мы научим секретам успеха,
Условия:
5/2 гибкий график/ гибридный формат 4-8-часовой рабочий день Возможность начинать в 9/10/11 утра. Оклад 60000+ KPI Праздничные дни не работаем Испытательный
Требования:
Навыки продаж, хорошая конверсия в продажу Высокая работоспособность, инициативность Быстрая и легкая обучаемость Умение уладить конфликтные ситуации Работа
Логинова Светлана Сергеевна
Зеленоград
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Хочешь построить карьеру руководителя и научиться управлять Пятёрочкой как собственным бизнесом? Мы в поиске молодых и амбициозных сотрудников с оконченным средним профессиональным или высшим образованием и, пусть и минимальным, но опытом в розничной торговле или e-commerce. Мы научим секретам успеха,
Требования:
Хочешь построить карьеру руководителя и научиться управлять Пятёрочкой как собственным бизнесом? Мы в поиске молодых и амбициозных сотрудников с оконченным средним профессиональным или высшим образованием и, пусть и минимальным, но опытом в розничной торговле или e-commerce. Мы научим секретам успеха,
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
График работы:
2/2 (2 день /2 выходных/2 ночь /2 выходных) с7:00 до 19:00 и с 19:00 до 7:00. КСТАТИ: Приходи, пройди первичное собеседование у руководителя – получи сладкий комплимент в подарок! Возможность выходить на подработки. По желанию. В любом количестве. По повышенной ставке/коэффициенту. Штрафов нет. Чай
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
РАБОТА в крупной лидирующей в отрасли компании - это залог стабильности Вашего завтрашнего дня! Своевременные выплаты заработной платы - 11 и 26 числа - за всю историю компании не было задержек по выплате ЗП! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет, а ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
•Работа в вечернее время (после 18:00), можно совмещать с учёбой. •Сдельная оплата за тренировки. •Карьерный рост: старший тренер → руководитель филиала. •Возможность официального трудоустройства. Присоединяйтесь, если хотите дарить детям радость от плавания и развиваться как тренер!