АО «Русский Краб» - крупнейшее на Дальнем Востоке крабопромысловое предприятие. Мы добываем, перерабатываем и доставляем крабовую продукцию на рынки Юго-Восточной Азии. Наша компания – это: 40 судов-краболовов 2000+ сотрудников развитая инфраструктура и производственная база С момента создания в 2017г. ...
Русский Краб
Мурманск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
- высшее или среднее профессиональное образование; опыт работы от 3 лет.- уверенный пользователь ПК;- опыт работы в программе 1С Бухгалтерия; 1С ЗУП- знание трудового законодательства и законодательства по расчету заработной платы, налогов и взносов,- коммуникабельность,- обучаемость.Резюме
Мы предлагаем:
✅ Оформление по ТК РФ.✅ Конкурентную зарплату от 65 000 руб. (оклад + бонусы).✅ Дружный, молодой коллектив и комфортный современный офис в центре города.✅ Обучение с нуля — мы поможем вам влиться в работу.✅ Оплачиваемый отпуск и больничный.✅ Удобный график работы: 5/2. (субб. и вс. - рабочие дни)✅ Прозрачную
График работы:
сменный 5/2, 4/2, 2/2 (и другие варианты графика по договоренности на торговой точке). Обучение за счет компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Ежемесячные мотивационные программы от компании и ее партнеров: мероприятия, корпоративы
От других розничных компаний мы отличаемся заботливым отношением к работникам и большим вниманием к их развитию.Сейчас мы в поисках администратора магазина в бренд Calzedonia (ТЦ Мурманск Молл)МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Оклад 55.000 рублей + % от продажГрафик работы плавающий 5/2 или 2/2Возможность совмещать с учебойПолностью ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Обязанности:
Координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений ГБУЗ СК «ПММФЦ» и филиалов:
Требования:
На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее образование – специалитет по одной из специальностей: «Лечебное
ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС: образование среднее (11 классов)/ среднее профессиональное. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: осуществлять прием с обработкой первичной документации, поступающей в отдел; оформлять мероприятия по кадровому делопроизводству с соблюдением норм ТК РФ. ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 (с 8.30 ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Обязанности:
Своевременно разрабатывать и оформлять кадровую документацию в соответствии с законодательством РФ, локальными нормативно – правовым актами учреждения: Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. . Подготавливать необходимую
«Ситилинк» — российская компания из Карелии. Сфера деятельности — Интернет и всё что с ним связано: сети связи, широкополосный доступ, телевидение, видеонаблюдение, сервисы для жилого пространства человека и организации. Команда Ситилинк — это команда сильных специалистов, перед которой стоит задача ...
Условия:
официальное оформление премии за раннее закрытие вакансий проведение обучений для повышения квалификации (оплачиваемые курсы, лекции, вебинары по специальности) корпоративная
Требования:
опыт работы с персоналом будет вашим преимуществом опытный пользователь ПК грамотная речь обучаемость (всему научим, от вас желание изучить
Мы предлагаем:
1) трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии; 2) режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье); 3) профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов; 4) сопровождение на весь период адаптационного срока, возможность