Обязанности:
Составление бюджетов доходов и расходов (БДР). Ведение план-фактного анализа. Ежедневный учёт показателей работы судов. Составление режима работы флота.
Требования:
Высшее образование в области экономики или смежных дисциплин. Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Умение работать с большими объемами данных
Условия:
Медицинским работникам с высшим медицинским образованием предоставляются меры социальной поддержки в виде:1. частичной компенсации расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения, служебное жилье.2. частичной компенсации расходов, связанных с оплатой детских садов.3. участия в Государственной
Обязанности:
Работа в составе отдела кадрового учета Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, перевод, увольнение, больничные листы, оформление всех видов
Условия:
Работа в дружной сплоченной команде профессионалов Возможности для профессионального и карьерного развития График работы 5/2, с 09.00 до 17.00 Трудоустройство
Начни свою карьеру в фото индустрии с компанией Твой Кадр! Тебя ждет: Высокий доход (фиксированная ставка плюс бонусы). Оплачиваемая стажировка. Дружелюбная атмосфера. Забудь о формальностях, у нас все на ты. Возможность путешествовать по России и не только. Удобный график работы. Реферальная ...
Обязанности:
кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством; формирование и ведение
Условия:
Пятидневная, 36-часовая рабочая неделя; Отпуск 52 календарных дня; Оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно один раз в два года; Доставка
Требования:
- высшее или среднее профессиональное образование; опыт работы от 3 лет.- уверенный пользователь ПК;- опыт работы в программе 1С Бухгалтерия; 1С ЗУП- знание трудового законодательства и законодательства по расчету заработной платы, налогов и взносов,- коммуникабельность,- обучаемость.Резюме
Обязанности:
Выполнение работы по комплектованию кадрами; Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении в полном объеме: оформление кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение, перемещение) Формирование и ведение личных дел работников; Ведение учета предоставления отпусков работникам; Внесение