Условия:
работа на дому на своем оборудовании (компьютер или ноутбук); оформление по ТК РФ; графики 2/2, 2/2/3 и 5/2 (день/ночь на выбор), удаленное оплачиваемое обучение, тренинги. отличную команду руководителей и наставников; возможность карьерного роста и развития; возможность самостоятельно влиять на свой
Яндекс Команда для бизнеса
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Если ты любишь работать с людьми, а командная работа и решённые задачи вдохновляют тебя — эта вакансия для тебя. Мы — Клуб Строителей, крупнейшее бизнес-сообщество для владельцев и топ-менеджеров строительных компаний. У нас уже более 800 участников по всей стране.В связи с расширением клуба мы ищем ...
Обязанности:
Подбор персонала, ведение полного цикла системы подбора всех подразделений компании. Построение системы оценки кандидатов, процедуры согласования кандидатов
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1го года (желательно в коммерческих организациях). Грамотная речь (устная и письменная), умение корректно доносить свои
Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов в 18 странах. Мы расширяем команду и находимся в поиске «Рекрутера» для нашего проекта «Ваш кадровый ресурс». «Ваш кадровый ресурс» – ...
Задачи и функционал на этой позиции: Организация и контроль работы подразделения по всем hr направлениям: подбор, КДП, вознаграждения Управление командой (рекрутер, специалист по кадрам), организация и контроль работы Формирование бюджета на месяц/год и контроль его исполнения, в рамках утверждённого ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная заработная плата (оклад + % от выполнения плана закрытых вакансий); График работы 5/2 с 8:00-17:00
Требования:
Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах; Желание развиваться в сфере HR; Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные
Требования:
Наша компания АвитоПрофи занимается комплексным продвижением компаний на площадке Авито. В связи с расширением штата в нашу компанию требуется менеджер по подбору персонала. ОБЯЗАННОСТИ: • Разработка и размещение вакансий на различных ресурсах. • Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных
Skypro — это онлайн-университет востребованных профессий внутри Skyeng — одной из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ.Наша миссия — к 2028 году значимо улучшить качество жизни миллиона человек, повысив их доход через профессиональное развитие.Мы масштабируем команду и ищем талантливых sales ‑ менеджеров, ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная заработная плата (оклад + % от выполнения плана закрытых вакансий); График работы 5/2 с 8:00-17:00
Требования:
Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах; Желание развиваться в сфере HR; Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная заработная плата (оклад + % от выполнения плана закрытых вакансий); График работы 5/2 с 8:00-17:00
Требования:
Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в продажах; Желание развиваться в сфере HR; Целеустремленность, ответственность, развитые коммуникативные
Привет! Меня зовут Оксана Валерьевна, я партнер компании «Рабочие-резервы». Наша компания специализируется на предоставлении временного линейного персонала для предприятий по всей России. Мы работаем с заводами, фабриками, логистическими центрами, ритейлом и строительными компаниями. Ищем целеустремленных ...
Задачи и функционал на этой позиции: Организация и контроль работы подразделения по всем hr направлениям: подбор, КДП, вознаграждения Управление командой (рекрутер, специалист по кадрам), организация и контроль работы Формирование бюджета на месяц/год и контроль его исполнения, в рамках утверждённого ...
Мы предлагаем:
Дружелюбную и поддерживающую команду единомышленников; Возможность реализовать свои идеи и внести вклад в формирование корпоративной культуры; Конкурентоспособную
Требования:
Профильный опыт работы в сфере HR от 3 лет; Высокий уровень эмпатии, умение слушать и поддерживать коллег; Стремление создавать позитивную атмосферу в