Что вам предстоит делать: прием, увольнение работников учреждение предоставление отпусков кадровое делопроизводство ведение личных дел сотрудников Что нужно знать и уметь: - высшее образование владение ПК и орг.техникой коммуникабельность исполнительность Что мы предлагаем: соц. гарантии ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, перевод и т.д). Формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2. Подготовка копий выписок
Условия:
5/2 наличие медицинской
Требования:
Высшее образование, дополнительное в сфере Управления персоналом. Знание программы 1С. Знание ТК. Опытный пользователь
Обязанности:
Прием сотрудников и подключение подрядчиков, предоставление доступов в ЭДО Оформление увольнений и внутренних переводов сотрудников Оформление договоров
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере кадрового администрирования Знание процессов кадрового делопроизводства и основ бухгалтерии Знание 1С Готовность работать
Мы ПКО «Служба судебно-правового взыскания» в связи расширением штата отдела персонала , открываем конкурс по вакансии «HR-менеджер», В Компании Вас ждет: Достойный уровень дохода; Интересные задачи и проекты Компании; Профессиональный и карьерный рост; В обязанности будет входить: Поиск и подбор ...
Профессиональная Коллекторская организац
Новосибирск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в программе 1С 8.3 (прием, перевод, отпуск, табель учета раб. времени, увольнение).
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; ведение табеля вахты, оформление кадровых перемещений (прием, перевод, увольнение, отпуска); отчетность
Условия:
Оформление согласно ТК РФ, вахтовый метод работы, график вахты 45/45; Место работы: Место работы: Хабаровский край, Тугуро – Чумиканский район, Порт
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ; (прием, кадровое перемещение, увольнение, отпуска, штатное расписание, отчетность в ПФР и т.д.); Подбор персонала; Взаимодействие с контролирующими органами при необходимости; Помощь в организации корпоративных мероприятий
Мы предлагаем:
достойный заработок (обсуждается с кандидатом) график работы 5/2 официальное трудоустройство соц. пакет: оплачиваемый отпуск 2 раза\год, больничный корпоративная помощь в адаптации горячее питание за счет ресторана возможность карьерного роста Вам предстоит: ведение кадрового делопроизводства в соответствии
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Регистрация входящих документов в 1С; Заполнение ежедневной отчетности; Архивирование корреспонденции. У НАШЕГО УСПЕШНОГО КАНДИДАТА ЕСТЬ: Оконченное средне-специальное/высшее образование; Усидчивость, внимательность, склонность к монотонной работе; Профильный опыт работы и навыки ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, графики отпусков и т.п.); учет рабочего времени (графики работы, табели); выдача справок и иных документов, связанных
Требования:
Знание 1С; Опыт работы от 2 лет Специалистом отдела кадров, менеджером по персоналу