Обязанности:
Осуществлять руководство деятельностью терапевтического отделения в соответствии с Положением об отделении, его функциями и задачами; Проводить II уровень
Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Педиатрия, послевузовское образование и (или) дополнительное профессиональное образование,
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Надбавки за стаж работы, квалификационную категорию. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную помощь, вознаграждения
Обязанности:
работа в буфетной - получение и раздача пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диеты, мытье посуды, соблюдение сан эпид режима буфетной
Условия:
график работы два дня через два - работа по 12 часов с 8.00 до 20.00 возможно обучение
Требования:
наличие санитарной книжки чистоплотность, пунктуальность,
Условия:
График работы сутки через трое; официальное трудоустройство; режим работы - пятидневка (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45); стабильная и своевременная заработная плата; материальная помощь к отпуску в размере 3-х окладов; отпуск
Требования:
образование не ниже среднего общего наличие категории В водительский
ФГБУ ННИИТО им. Я.Л. Цивьяна Минздрава России ищет грамотного, квалифицированного, ответственного специалиста на руководящую должность. Ваши обязанности: планировать, организовывать и контролировать деятельность работников консультативного отделения, распределять должностные обязанности; организовывать ...
Что вам предстоит делать:ознакомление с направлением врачазабор анализов у пациентовучастие в реанимационных мероприятияхЧто нужно знать и уметь:наличие среднего профессионального образованияналичие сертификата по специальности Сестринское делоЧто мы предлагаем:ГБУЗ НСО Городская больница №3 (ОбьГЭС) ...
Мы предлагаем:
конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату два раза в месяц (размер заработной платы зависит от уровня загрузки пациентами и выполнения стандартов компании) для сотрудников на полную ставку - первые 6 месяцев - гарантированную фиксированную оплату, независимо от количества пациентов удобное