МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :— Уровень дохода от 66.000 рублей на руки; — Оформление по ТК РФ; — График работы : 5/2 с 7:00 до 17:00, сб и вс выходной; — Своевременную выплату заработной платы без задержек; — Оплачиваемый больничный и отпуск.Место работы:Место работы: ул. Баумана, 40БЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:— Замес ...
Условия:
- з/п 50.000 руб. Оклад + ежемесячная премия по результатам работы; - трудоустройство согласно ТК РФ; - график с 9 до 18, сб, вс выходные; - предоставляем спец одежду, обувь; - при наличии автомобиля
Требования:
- можно без опыта - знание работы со сварочным аппаратом приветствуется, но не
Работа Рабочий/помощник на хлебобулочную фабрику ______________________________ Мы обеспечиваем: Бесплатное питание Бесплатное проживание Бесплатный транспорт Бесплатная форма для работы Только официальное оформление _______________________________ Опыт не требуется! Всему обучаем! _______________________________ ...
Обязанности:
полуавтоматическая сварка деталей, узлов и конструкций из углеродистых
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.Оформление по ТК РФ, обеспечение всех гарантий, оплата больничных, отпусков в полном объеме.Выплаты
Требования:
среднее специальное образование; чтение чертежей; опыт работы на аналогичной должности
Менеджер по оптовым продажам (замороженная выпечка/пирожные) — % от продаж, без потолка О компании. Кондитерское производство «Кристалл» crystalbakery.ru. Выпускаем замороженные пирожки, выпечку, пирожные, торты (HoReCa/retail/АЗС). Продукция шоковой заморозки, срок годности 6 месяцев, стабильное качество. ...
� Пpиглaшаeм пекарeй на постояннoе мeсто рaбoты или чаcтичную зaнятocть.Развивайcя в дpужнoй комaндe прoфессиoнaлoв!- Удoбный грaфик рaботы c учётoм вашиx пoжелaний- Oфоpмляeм по ТК PФ- Скидки от 10% для сотрудников в точках сети✔️Почему мы?- График гибкий 3/2, 4/2, 2/2, 4/3 либо другие варианты- Обучение, ...
Обязанности:
Выполнение работ по шлифовке заготовок
Требования:
ответственность, внимательность; желание работать и зарабатывать. Предприятие гарантирует: трудоустройство согласно ТК РФ; график работы 3/3/3 (8:00 - 20:00, 3 выходных); стимулирующие выплаты к значимым событиям (рождение ребенка, юбилей и пр.); работу в отапливаемых