ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Требования:
НАБОР НА ПРОЕКТ «МАГИСТРАЛЬНЫЙ ГАЗОПРОВОД МЕССОЯХА-НОРИЛЬСК» ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах: Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской
ГСП-2
Березники
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
НАБОР НА ПРОЕКТ «МАГИСТРАЛЬНЫЙ ГАЗОПРОВОД МЕССОЯХА-НОРИЛЬСК» ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах: Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской
Обязанности:
1. Прием ТМЦ и размещение на складе;2. Отпуск, контроль ТМЦ, работа с накладными;3. Заказ и выдача спецодежды и СИЗовУcловия:- Tрудoуcтройcтвo по TK PФ (оплaчивaемые больничные, отпуск 2 pазa в год);- Обеcпечeниe спецoдeждой, раздевалкой с душем, талонами на питание.- Выплаты 2 раза в месяц - аванс и
Обязанности:
выполнение работ по погрузке, разгрузке и переносе декораций и другого сценического имущества на стационаре, гастролях и выездных спектаклях
Условия:
шестидневная рабочая неделя. С сентября по май - понедельник, с июня по август - воскресенье. Режим работы согласно Плана учреждения. поездки
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах: Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие
ООО УРАЛЭНЕРГОМАШ- команда высококлассных специалистов по монтажу и ремонту ПАРОВЫХ ТУРБИН, ЦЕНТРОБЕЖНЫХ КОМПРЕССОРОВ И РОТОРОВ ЦЕНТРОБЕЖНОГО ОБОРУДОВАНИЯ. Более 25 лет мы УПРАВЛЯЕМ ЭНЕРГИЕЙ МАШИН от Дальнего Востока до Калининграда. Безупречная репутация компании помогает сотрудникам развиваться и работать ...
Требования:
Служба по контракту — выплаты до 7 000 000 ₽ в первый год! Выписываем отношение в тыловые подразделение на 3-4 линию обороны Звоните прямо сейчас — расскажем подробности. Финансовые условия: Подъёмные при заключении контракта — от 2 300 000 до 3 200 000 ₽ Ежемесячное довольствие — от 260 000 ₽ до 1
Присоединяйся к динамично развивающейся автомобильной индустрии вместе с семьей VERRA!✨ Мы гордимся нашими сотрудниками и делаем всё возможное, чтобы каждый раскрывал свой потенциал и достигал больших высот. Компания предлагает выгодные условия и возможности для тех, кто стремится расти профессионально ...
График работы:
сменный плавающий (2-3 выходных в неделю); Гарантия стабильности и защищенности: трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, полностью белая заработная плата; Уровень дохода от 41 000 до 55 000 на руки (оклад + премия за личные продажи). На испытательном сроке заработная плата 36 900 на руки; Приятные
Обязанности:
Охрана общественного порядка Профилактика правонарушений
Условия:
стабильная заработная платавозможность карьерного роставыход на пенсию через 20 лет службыежегодный оплачиваемый отпуск от 40 днейбесплатное образование в ВУЗах МВД Россииполное медицинское обеспечение
Условия:
Режим работы: дневной. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Белая заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и отпусков (ежегодных и ученических). Бесплатная доставка работников до места работы и обратно. Частичная компенсации транспортных