Обязанности:
-работа за контактным баром -подача напитков по чекам -приготовление коктейлей, кофе/чай и пр. напитков - прием барной продукции и товара, заказ барной продукции -участие
Условия:
-сменный график 3/3 по 12 часов -оплата почасовая + % доплаты - питание, форма, обучение/стажировка - поездки на выставки и
Мы предлагаем:
• Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб • Приведи друга и получи еще 15 000 руб • Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор • Оформление, как тебе удобно:
Требования:
Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт
Мы предлагаем:
• Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб • Приведи друга и получи еще 15 000 руб · Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор · Оформление, как тебе
Требования:
Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт
Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме.Что ...
Обязанности:
Тебе предстоит: • Грамотно консультировать покупателей по ассортименту, делая их авто современными и комфортабельными; • Поддерживать на рабочем месте
Мы предлагаем:
• Высокую заработную плату "без потолка" (в среднем 40 000 - 90 000 руб.); • Выплату аванса в 1-й рабочий день; • Годовую премию за стаж работы (13-ю зарплату);
Мы предлагаем:
• Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб • Приведи друга и получи еще 15 000 руб • Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор • Оформление, как тебе удобно:
Требования:
Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удобные графики работы 20 ч./нед., 3/3 (Плавающие смены) c 14.00 до 21.00; Конкурентную заработную плату; Официальное трудоустройство; Возможность влиять ...
Условия:
Опыт работы не важен; Белая зарплата два раза в месяц без задержек; Сменный график 3/3; Возможен неполный рабочий день от 4 часов; Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня; Высоко платим за совмещения; Оплачиваем отпуск, больничный. Вам понравится, потому что мы предлагаем: Магазин на ваш выбор;
Мы предлагаем:
Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб Приведи друга и получи еще 15 000 руб Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор Оформление, как тебе удобно: трудовой договор или самозанятость Работай из любой точки мира, главное стабильный интернет Подбирай график, который подойдёт
Бармен в бар. График с 17.00 до 04.00. 220 в час или ~3300/смена.Всего в баре два бармена, которые работают посменно. О графике сами друг с другом договоритесь. 2\2 или 3/3 или как захотите.Гости приятные, руководство вообще милашки.Бар Сын маминой подруги
Мы предлагаем:
Обучение с нуля под руководством опытных наставников. Возможность быстро начать зарабатывать. Поддержку на всех этапах работы. Присоединяйтесь к команде AlterNative и станьте частью успешной компании! Отправляйте резюме или звоните нам, чтобы узнать больше! Ваша карьера в IT начинается здесь! ️
Привет! Мы команда МегаФонаМы знаем, как ты хочешь построить карьеру. Важно найти такую работу, чтобы в ней не было никаких пределов. МегаФон — взлётная полоса для тех, кто готов стремительно расти. Уже через три месяца сможешь стать директором.Чем предстоит заниматься:Продавать смартфоны и аксессуары, ...
Обязанности:
Приём транспортных средств на сервис; Определение видов работ, согласование объема и видов работ с заказчиком; Определение технологии ремонта; Организация
Требования:
Готовы принять сотрудника без опыта работы, с желанием расти и развиваться в данном направлении Понимание устройства автомобилей и технологии проведения