Обязанности:
Оформление приема и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Организация и контроль предоставления отпусков. Ведение отчетности
Требования:
Высшее образование Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства. Умение
Требования к кандидату:
Высшее образование, дополнительное образование по изменениям в ТК РФ, КДП. Опыт подбора и организация обучения персонала. Опыт построения эффективной работы отдела кадров в крупных компаниях. Владение ПК: знание программ MS Office, MS Excel, 1С 8:3; опыт работы в системах электронного документооборота.
Мы предлагаем:
- Работа по графику 5/2, 2/2 выходные — суббота и воскресенье, включая праздничные дни - Официальная заработная плата от 70 000 рублей, своевременные выплаты - Комфортное, современно оборудованное рабочее место - Поддержка и помощь на этапе адаптации от руководства - Полный социальный пакет: оплачиваемый
Чем предстоит заниматься: • Организация и контроль ведения КДП и воинского учета в компании (штат 650 человек, в подчинении 3 специалиста).• Актуализация и разработка ЛНА, должностных инструкций и приказов.• Контроль соблюдения и актуализация штатного расписания, обеспечение его соответствия текущим ...
Мы предлагаем:
- полная занятость, полный день- нам нужен сотрудник в штат! совместителей не рассматриваем- оформление по ТК РФ:- заработная плата вся белая,- оплачиваемые больничные и отпуска,- официальные отчисления и прочееПочему Вам нужно откликнуться? - мы соблюдаем свои обязанности: своевременно, без задержек
Обязанности:
Организация автомобильных перевозок наемным транспортом; Обработка и оформление заявок, поиск автотранспорта под имеющийся груз; Мониторинг цен, а также
Условия:
Оклад + процент. Потолка по зарплате – нет!!! Для ВЕДУЩИХ МЕНЕДЖЕРОВ-УНИВЕРСАЛОВ , мы предлагаем конкурентные условия оплаты труда среди ТЭК. Мы готовы
Обязанности:
-ведение документации по учету и движению персонала; -разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений; -администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу