Ищем талантливого рекрутера для ресторанных проектов! Вас привлекает мир ресторанного бизнеса и вы хотите стать частью команды, которая создает уникальные проекты в Самаре? Мы ищем рекрутера, который поможет нам находить лучших специалистов для наших ресторанов. Делать нужно вот это: Подбирать линейных ...
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (поиск-подбор персонала, прием-увольнение, личные дела сотрудников, табеля учета рабочего времени, отпуска, б/листы, трудовые книжки,
Условия:
график работы 5/2, обед с 13
Требования:
опыт работы желательно от 1 года компетентность, аккуратность, умение работать
Мы предлагаем:
Полностью удаленный формат работы; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК (суббота, воскресенье - выходные); Заработная плата: фиксированная часть 35 000 + бонусная часть до 25 000 рублей. Для кандидатов, которые будут работать в нашей компании от 1 года заработная плата может повыситься и составит:
Требования к кандидату:
Высшее образование; Опыт работы в отделе кадров, либо секретарем-делопроизводителем; Организованность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность; Знание MS Office. Что мы предлагаем? Официальное трудоустройство по ТК РФ; График с 9-00 до 18-00, пн-пт; Выплаты 2 раза
Мы - крупнейшая компания, работающая на российском рынке с 2003 года. В нашей розничной сети более 220торговх площадей в 8 областях РФ. Крупнейшими Филиалами Компании являются Самарский, Московский и Санкт-Петербургский. В связи с расширением , ищем оператора call - центра. Почему стоит откликнуться: ...
Требования:
рассматриваем кандидатов без опыта работы; высшее; профильное средне-специальное желание учиться, развиваться и достигать максимальных результатов Для собеседования: нажми на кнопку откликнуться; дождитесь звонка специалиста по подбору персонала в течение рабочего дня; получи приглашение на собеседование.
Алкогольная Сибирская Группа, один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки Пять Озёр, Белая Берёзка, Хаски) в связи с развитием бизнеса мы ищем сильного HR-менеджераЗона ответственности: Блок коммерции (Торговые представители, супервайзеры, территориальный менеджер и т.д.) а также точечные вакансии ...
Мы предлагаем:
финансовую стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня, фиксированный оклад и ежемесячные премии, на которые ты влияешь сам; выплату заработной платы 2 раза в месяц; годовую премию; гибкий график работы: 5/2 , 2/2; расширенный полис ДМС и льготное страхование; специальные условия
Компания Лифтпром - крупный производитель грузовых подъемников в России и странах СНГ. Собственное производство. Нашим заказчикам мы предлагаем уникальные инженерные решения их технических заданий. В связи с увеличившимся спросом на продукцию российских производителей мы расширяем офисное и производственное ...
HR Менеджер (удаленно, в штат) Мы - Строительная компания Хитекки - делаем проекты, которые восхищают!Уже на протяжении семи лет мы претворяем в жизнь масштабные и уникальные проекты: от величественных бизнес-центров до шикарных гостиничных комплексов и многофункциональных торгово-развлекательных центров ...
Наша команда экспертов более 25 лет занимается подбором лучших кандидатов для крупнейших российских и иностранных компаний. Мы продолжаем активно развивать бизнес и в связи с этим ищем Ведущего эксперта направления FMCG. Если ты знаешь о подборе персонала всё и понимаешь, что такое рекрутмент 360. ...
Требования:
рассматриваем кандидатов без опыта работы; желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов; развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость. Условия и бонусы: финансовая стабильность: официальное трудоустройство, фиксированный оклад и премия, на которые ты влияешь
Обязанности:
Принимать звонки от клиентов банка для оперативного реагирования на фрод-инциденты и мошеннические действия; Обрабатывать обращения по подозрительным операциям
Требования:
Опыт работы в банковском контактном центре от 6 месяцев; Развитые коммуникативные качества; Грамотная речь. Для собеседования: Нажми на кнопку откликнуться;
Обязанности:
Проведение собеседований; Обучение и развитие персонала; Развитие корпоративной
Условия:
Оклад 50000 рублей + ежемесячные премии в зависимости от проведённых обучений (потолка по доходу нет); График 5/2. 8.30-17.30. Без переработок; Грамотное
Требования:
Коммуникабельность; Желание развиваться этой области; Решение по результатам