Работа hr generalist в Санкт-Петербурге
-
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meСанкт-ПетербургНайдена сегодняМенеджер по персоналу / HR-generalist
- до 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Пятидневный рабочий график с 9:00 до 17:00. Конкурентную «белую» зарплату от 100 000 рублей на руки. ДМС после испытательного срока. Удобный офис в пешей доступности от ст. м. «Приморская». Поддержку и наставничество в период испытательного срока.
РОСМАСанкт-ПетербургПриморскаяМенеджер по персоналу и КДП
- от 100 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Организация процесса подбора и ротации сотрудников (взаимодействие с руководителями подразделений и инженером
- Условия: График работы 5/2 с 09:00 до 17:30; Офис в 10 мин. пешком от ст. м Удельная (15 мин на транспорте от
- Требования: Релевантный опыт работы на производственном предприятии от 3-х лет; Свободное владение программами
НЭРСанкт-ПетербургHR-generalist/Менеджер по персоналу в единственном числе в офис производственной компании
- 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Подбор персонала, в среднем 5 вакансий в месяц: анализ требований к работе, поиск и отбор кандидатов,
- Условия: Работа в комфортабельном офисе в бизнес-центре (не на производстве)(м.Чкаловская) Трудоустройство по
- Требования: Опыт работы HR (подбор, адаптация,кдп,разработка лна и системы мотивации) от 5 лет, в т.ч. в производственной
АРЕССанкт-ПетербургHR manager/HRBP (IT)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- У нас большая команда HR, много задач на любой вкус и мы готовы делиться экспертизой IT подбора! Ждем нового HR-коллегу в уютный офис и комфортные условия. Ваши задачи: Подбор: одна из основных задач - подбор (без него никуда :) поиск кандидатов на различных источниках, ведение базы, аналитики, организация ...
ЦРТ | Группа компанийСанкт-ПетербургВыборгскаяHR-generalist
- до 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Подбор персонала на производственные и административные позиции (размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов); Организация адаптации
- Требования: Опыт работы в сфере HR от 3-х лет (в производственной компании); Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Навыки подбора персонала
Little KiddyСанкт-ПетербургСтарая ДеревняHR generalist/ HR менеджер
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Привет, это Evercode Lab! Мы разрабатываем высоконагруженные, безопасные и стабильные сервисы с многомиллионными MAU, что делает нас лидером международного финтех-рынка. Сейчас в одно из наших подразделений мы ищем проактивного менеджера по персоналу, который будет правой рукой HRD, наладит/выстроит ...
Evercode LabСанкт-ПетербургМенеджер по персоналу (КДП) / HR Generalist
- от 92 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Условия: Приходя к нам, ты становишься частью HR-команды, работающей в двух городах. У каждого есть своя зона ответственности, но многие проекты мы реализуем вместе
- Требования: Ты уже точно имеешь успешный опыт в сфере КДП (в том числе работа в 1С) и подбора персонала. Ты из тех, кому нравится многозадачность, и умеешь эффективно
Illan communicationsСанкт-ПетербургВедущий менеджер по персоналу (HR Generalist)
- от 120 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Мы предлагаем: Форма работы: гибридная (3 дня в неделю удаленно, 2 дня - в офисе, метро Чернышевская); Крутая и очень творческая команда; Доступ к обучению коучинговым продуктам Академии со скидкой; Внутренний проект: поддержка команды от профессиональных коучей, психологов и супервизоров.
Академия профессионального коучинга и псСанкт-Петербургнайдена сегодняБизнес-партнер по персоналу (Центр клиентского сервиса)
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- https://manifesto.avito.com/ Вам предстоит: автономно организовывать и сопровождать все процессы по HR-циклу (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, управление эффективностью, орг. дизайн, компенсации и льготы, формирование и управление кадровым резервом, кадровое администрирование), ...
АвитоСанкт-ПетербургНовочеркасская2D-generalist (GameDev)
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Частичная занятость
- Мы предлагаем: Оформление по договору ГПХ с перспективой оформления в штат компании; Офисный или гибридный формат работы; Комфортный современный двухэтажный офис в г. Санкт-Петербург рядом со станцией метро «Петроградская» с отдельной кухней, кинозалом и зоной для отдыха. Уважаемый кандидат!При отклике на вакансию
Эксбо СеверСанкт-ПетербургМенеджер по персоналу (HR generalist)
- от 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Дружный коллектив профессионалов.
Green FlowСанкт-ПетербургHR BP (REMOTE)
- от 110 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- We’re looking for an HR professional to support a small but dynamic product-focused fintech company with a fully remote team of around 50 people. The company values flexibility, autonomy, and collaboration, fostering a culture where processes support people, not the other way around. This role is posted ...
AXIOMAСанкт-ПетербургHR-generalist/ Менеджер по персоналу розничной сети премиальных бутиков (со знанием КДП)
- 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Консультирование руководства компании по всем кадровым вопросам; Кадровое делопроизводство в полном объеме
- Условия: Офис в центре города в трех минутах от метро Невский пр. (гибрид и удаленка не рассматриваются) Трудоустройство
- Требования: Опыт работы HR от 5 лет, в т.ч. в розничной торговле; Знание трудового законодательства; Уверенные навыки
АРЕССанкт-ПетербургМенеджер по персоналу\HR generalist
- до 180 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- В связи с активным и успешным развитием бизнеса, аккредитиванная ИТ компания приглашает в свою команду HR-менеджера (пока в единственном лице). Мы ищем активного и инициативного специалиста, готового расти вместе с нами, выстраивать и развивать HR-процессы компании. Что мы можем дать? Профессиональное ...
Концепт ИнжинирингСанкт-ПетербургHR Generalist (проектное бюро)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- На данный момент мы ищем в команду HR Generalist, который будет курировать проектное подразделение по HR вопросам. Ожидания от успешного кандидата: Высшее образование и опыт работы на позиции HRG/HR BP не менее 2-х лет; Опыт работы в подборе персонала (как преимущество - опыт подбора в области проектирования), ...
GloraXСанкт-ПетербургМаяковскаяHR Generalist
- до 160 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: - Организация полного цикла подбора персонала: от формирования вакансии до оформления сотрудника- Адаптация
- Требования: - Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или менеджмента)- Опыт
- Мы предлагаем: - Работу в динамично развивающейся компании- Конкурентоспособную заработную плату- Возможности для профессионального
МиАТелСанкт-ПетербургМенеджер по персоналу и кадровому делопроизводству (HR-generalist)
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Условия: Работа в успешной и стабильной компании - лидере своей отрасли. Место работы: м. Старая Деревня, м. Беговая, Мебельный проезд д. 4, Планерная д.15.
- Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности (обязателен опыт самостоятельного ведения КДП); Хорошее знание ТК РФ;
Холдинг Первая мебельная фабрикаСанкт-ПетербургСтарая Деревнянайдена позавчераHR-бизнес-партнер (HR BP)
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- ГК «ТерраНова» ищет молодого и энергичного HR-бизнес-партнёра с со знанием КДП, который хочет развиваться в компании с фокусом на агробизнес. Ваша роль – поддерживать сотрудников на фермах и заводах, помогать выстраивать корпоративную культуру и помогать бизнесу развиваться и улучшать рабочие процессы ...
Терра НоваСанкт-ПетербургHR-generalist
- до 170 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Условия: - ЗП. оклад до 170 000 р (итоговая сумма будет зависеть от опыта и навыков кандидата) + премиальная часть (KPI);- график работы 5/2 с 10 до 19, офисный формат;- возможность с 0 выстроить HR отдел, внедрить современные HR-практики и влиять на бизнес;- бонусы: денежные вознаграждения, предоставление гаджетов,
In HRСанкт-ПетербургСтарая ДеревняМенеджер по корпоративной культуре
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Мы предлагаем: Гибридный график работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня с 10 до 14; 100% оплату отпусков и больничных; Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой; Разноплановые задачи, отсутствие рутинны и бюрократии; Наставника, который будет вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем
LLC OmniverseСанкт-Петербургrteter
Найдено вакансий: 47