Условия:
график работы от 3 до 5 смен в неделю (с 11:00-23:00 либо с 14:00-02:00); ставка от 3000р. за смену + бонус; предоставляем обучение; бесплатное питание, форма; компенсация проезда.
Обязанности:
Контроль общественного порядка на территории всего комплекса, в частности ресторан-пивоварня Карл и Фридрих и концертная площадка Альпенхаус
Условия:
Оплата 400 р./час, еженедельные выплаты (смена минимум 8 часов, как правило, вечернее время); График работы среда, четверг, пятница,
Условия:
График от 3 до 5 смен в неделю (с 11:00-23:00 либо с 14:00-до закрытия ресторана); Ставка от 4000 руб/смена + бонус Работа в самом сердце Крестовского острова в красивой баварской форме; Бесплатное и вкусное питание от наших поваров; Возможно без опыта работы (предоставляем обучение); Компенсация проезда.
Обязанности:
помогать барменам в обслуживании гостей ресторана; переносить чистую посуду; осуществлять перемещение пивных кег по территории
Условия:
график работы 5 смен в неделю (с 11:00 до 23:00 либо с 14:00 до закрытия), выходные понедельник - вторник или среда - четверг; ставка от 3000р. до 6000 за смену; предоставляем
График работы:
5/2 или 6/1 (с 10:00 до 22:00 или с 13:00 до 01:00); Доход до 150 000 рублей, выплаты два раза в месяц; Бесплатное питание, форму; Вечернюю развозку.
Ресторан «Карл и Фридрих» — баварский ресторан премиум-сегмента с 20-летней историей. Нас знают в Санкт-Петербурге и далеко за пределами города. Уютное место, расположенное на территории огромной парковой зоны в самом сердце Крестовского острова, привлекает любителей футбола и ценителей Баварии. В ...
Условия:
— график работы от 4 смен в неделю (с 11:00-23:00 либо с 14:00- до закрытия); — ставка до 6000 р. за смену; — предоставляем обучение; — бесплатное питание, форму; — компенсация проезда.
раннер (помощник официанта) в ресторан "карл и фридрих"ресторан «карл и фридрих» радует своих гостей с 2002 года. в меню преобладают мясные блюда – знаменитая рулька, мюнхенские колбаски, ленты свиных ребрышек. на территории детский городок и зоопарк имени чебурашки.мы компания, которая не стоит на месте, ...
на летний сезон компания "крестовский сад" приглашает на работу мойщиков посуды.что мы предлагаем:график работы 5/2 или 6/1 преимущественно с 14:00 до закрытия;ставка за смену от 3500 до 7000 (в зависимости от зоны работы);возможность дополнительного заработка;служебное питание;компенсацию проезда.обязанности:помывка ...
График работы:
5/2 или 6/1 (09:00 до 19:00) — Доход: 300/час — Бесплатное питание, форму;Что для нас важно?— аналогичный опыт работы — наличие документов — старательность, исполнительность
Обязанности:
— помогать барменам в обслуживании гостей ресторана; — переносить чистую посуду; — осуществлять перемещение пивных кег по территории
Условия:
— график работы 5 смен в неделю (с 11:00 до 23:00 либо с 14:00 до закрытия), выходные понедельник - вторник или среда - четверг; — ставка от 3000 до 6000 за смену;
Мы предлагаем:
Заработная плата (оклад + динамичный %); Удобный график 3/2 (10-17; 12-19; 15-22) или 2/2 (11-21); Корпоративное обучение с выплатой стипендии; Оформление по ТК РФ; Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с сильной мотивацией. Все детали на собеседовании, если заинтересовался - отправляй
Требуется ЛогистВ компанию «СК Белый Аист».На рынке 15 лет, крупнейшая фирма по сдаче в аренду сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники.Работа в офисе / гибридный график.______О РАБОТЕ:- Работа с машинистами - согласование времени работы, контроль работы на объекте, ведение табеля- Поиск и ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата Стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + премии
График работы:
5/2 по 8 часов с плавающими выходными ДМС после испытательного срока, включая телемедицину Стильную корпоративную форму и 2 пары обуви в год из новой коллекции
Головное отделение по Санкт-Петербургу Северо-Западного банка в поисках руководителяОбязанности • организация работы подразделения кредитования • координация деятельности между подчиненными • оперативное распределение задач и обязанностей между сотрудниками • распределение вновь поступивших кредитных ...