«Монополия» - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняем мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online.0+ «Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают наши специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и ...
Обязанности:
- выпуск автомобилей на линию - учет расхода топлива - контроль автомобилей на линии с помощью GPS - прием заявок по телефону - планирование работы на
Условия:
с 6:30 - 16:00 (в утро) с 12:30 - 22:00 (в вечер) - график 5/2 - оформление согласно ТК РФ - соц. пакет - корпоративная мобильная связь - молодой энергичный
Условия:
работа в крупной компании график 2/2 с 8.00 до 20.00 испытательный срок 3 месяца оформление по ТК РФ Если ты готов развиваться в команде, звони.
Требования:
опыт работы обязателен уверенный пользователь Excel, Word; знание города; умение грамотно общаться с клиентами по телефону, внимательность, доброжелательность,
Обязанности:
осуществлять визуальный контроль за соблюдением сотрудниками и гостями отеля правил пожарной безопасности, сохранностью имущества отеля, за безопасной и исправной работой инженерных систем и коммуникаций; передавать сведения
Условия:
соц.пакет; бесплатное служебное питание график работы сутки через трое смена
График работы:
сменный (с ночными сменами); Белая заработная плата; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Возможности внутреннего и внешнего обучения; Зарплатные проекты и кредитные продукты ведущих банков РФ; Корпоративная программа лояльности «Кафетерий скидок» BestBenefits; Корпоративный спорт: скидка
График работы:
сменный; Белая заработная плата; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Возможности внутреннего и внешнего обучения; Зарплатные проекты и кредитные продукты ведущих банков РФ; Корпоративная программа лояльности «Кафетерий скидок» BestBenefits; Корпоративный спорт: скидка 15-20% на посещение
Обязанности:
2.1. Работать по графику, утвержденному главным врачом СПб ГБУЗ «Поликлиника 37». Ознакомление с графиком работы на предстоящий месяц под личную роспись производится работником не позднее, чем за 1 месяц до начала рабочего месяца. В случае изменения
Условия:
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ • Испытательный