Удаленная работа менеджером по подбору персонала в Санкт-Петербурге
-
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
- от 40 000 до 50 000 руб.
- Удаленная работа
- Без опыта
- Полная занятость
- Обязанности: - Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.- Проведение телефонных
- Условия: - Полное обучение и наставники - Вы не останетесь одни!- Гарантированный поток соискателей - работа в
- Требования: - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью- Отличные коммуникативные навыки и
ProfiMonstersСанкт-Петербург -
Менеджер КДП
- от 75 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Привет!HuntIT - это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.Сейчас мы находимся в поиске Менеджера КДП в холдинг, ...
HuntITСанкт-Петербург -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meСанкт-ПетербургНайдена сегодняЛидер направления массового подбора персонала (удаленно)
- от 75 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Мы предлагаем: График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня; Удаленный формат работы, 2-4 раза потребуется выезжать в офис для встречи с командой; Оформление по ТК или самозанятость; Стабильные выплаты 2 раза в месяц; Предоставляем корпоративную связь; Демократичная атмосфера, молодой и дружный коллектив.
ШАВЕРНОСанкт-Петербургнайдена три дня назадМенеджер по подбору персонала
- до 110 000 руб.
- Без опыта
- Частичная занятость
- Требования к кандидату: • Возможность быстро обучаться и усваивать новую информацию. • Умение эффективно организовывать свою работу. • Коммуникативные навыки. • Наличие смартфона
- Требования: Вакансия компании: ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ МУХАМЕТЖАНОВ РЕНАТ РАВИЛЕВИЧ Открыта вакансия "Менеджер по подбору персонала" (удаленно). Основная задача
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ МУХАМЕТЖАСанкт-Петербургнайдена три дня назадМенеджер по подбору персонала
- от 70 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Обязанности: Массовый подбор персонала для TOP-проектов FMCG (мерчендайзеры); Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях; Коммуникация с заказчиками;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье; Мотивация: 35.000 окладная часть + бонусная часть (зависит от закрытых вакансий),
OPENСанкт-ПетербургАгент по найму персонала
- до 80 000 руб.
- Удаленная работа
- Без опыта
- Частичная занятость
- Мы предлагаем: Полностью свободный график, время оказания услуг выбираете вы. Можно совмещать с основной работой или учебой, рассматривать в качестве подработки; Дистанционный формат работы: для работы из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном.; Обучение и помощь куратора;
КуперСанкт-Петербургнайдена позавчераHr-менеджер / Менеджер по подбору персонала
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Частичная занятость
- Обязанности: составление и публикация вакансий проведение отбора и первичное собеседование оценка кандидатов адаптация
- Условия: удаленная работа проектная работа, неполная занятость зп по результатам собеседования Ждем ваших откликов.
- Требования: опыт работы по подбору специалистов в сфере производства одежды и е-com маркетплейсы от 3 лет профильное
AT CLO (ИП Атлас Евгения Сергеевна)Санкт-ПетербургМенеджер в отдел переводов/Менеджер по работе с переводчиками
- от 44 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- Обязанности: Поиск и подбор ресурсов (переводчики) на устные проекты Анкетирование, тестирование, внесение внештатных
- Условия: Оформление в соответствии
- Требования: Высшее образование; Уверенный пользователь ПК: MS Office; Владение английским - не ниже intermediate;
- График работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день с 9:00/10:00 до 18:00/19:00; Гибридный формат работы (преимущественно
ЭГО ТранслейтингСанкт-Петербургнайдена четыре дня назадМенеджер по подбору персонала
- до 110 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения
- Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к изменениям
ЛибертиСанкт-ПетербургМенеджер по подбору персонала
- от 48 000 руб.
- Удаленная работа
- Без опыта
- Полная занятость
- Обязанности: • Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии через различные каналы (социальные сети, специализированные
- Требования: • Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года (желателен, но не обязателен). • Знание методов поиска и
- Мы предлагаем: • Возможность работать из любого места. • Конкурентоспособную заработную плату 1 раз в месяц. • Доступ
Департамент Ф53Санкт-ПетербургРекрутер / Менеджер по персоналу
- от 60 000 до 90 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- ВАЖНО!!! только из СПб гибридный формат работыЮНА - Успешная, динамично развивающаяся компания по производству и сборке офисных, стеклянных и глухих перегородок. Наши работы встречаются в торговых центрах, в офисах, садиках, школах и на промышленных предприятиях Мы активно развиваемся и ищем коллегу, ...
ЮнаСанкт-ПетербургСпециалист по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: поиск и подбор персонала в офисы банка по СЗФО; выполнение персональных KPI по найму; регулярная отчетность
- Условия: официальное трудоустройство; конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия); ДМС, корпоративные программы;
- Требования: опыт работы в сегменте массового подбора персонала от 2-х лет; навыки работы в автоматизированных системах
РоссельхозбанкСанкт-ПетербургВедущий специалист по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Подбор персонала для КЦ и ДО Газпром нефти - от уточнения заявки на поиск до контроля найма сотрудника
- Условия: Оформление в штат подрядчика с перспективой перехода на штатную единицу Конкурентоспособный оклад Гибридный
- Требования: Высшее образование (желательно в hr) или студенты последних курсов Опыт работы в подборе персонала от
Газпром нефтьСанкт-ПетербургСенная площадьнайдена шесть дней назадМенеджер по персоналу
- до 120 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- Мы предлагаем: Оплата 85000 + KPI Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Офис с панорамным видом в шаговой доступности от метро, бизнес-центр класса А. Дружный коллектив, нетворкинг; График, 5/2 с 10:00 до 18:00 можно 2/2; 3/3 так же Возможен формат работы 50% удаленно / 50% офис и индивидуальный Карьерный рост
Литвинова Татьяна ИвановнаСанкт-ПетербургМенеджер по подбору персонала
- 100 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Условия: график работы 5/2 удаленный формат работы яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями расширенный полис ДМС со стоматологией бесплатная подписка на сервис Пакет (кэшбек и доставки в магазинах Х5 group) программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения
ПерекрёстокСанкт-Петербургнайдена шесть дней назадМенеджер по подбору, обучению и развитию персонала
- до 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Производственный холдинг НПК Морсвязьавтоматика в поисках менеджера по персоналу. В обязанности будет входит: - поиск кандидатов по офисным, инженерным и рабочим специальностям, оценка резюме, организация интервью; - сопровождение кандидата с момента собеседования до завершения испытательного срока: ...
НПК МорсвязьавтоматикаСанкт-ПетербургРыбацкоеСпециалист по подбору персонала
- от 100 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Подбор персонала на работу вахтовым методом (общественное питание, клининг) в регионах России; Размещение
- Условия: Работа в молодом, дружном коллективе; Возможность карьерного и личностного роста; Режим работы: пн-чт
- Требования: Знание технологий и методов поиска, подбора и оценки персонала; Быть готовым к массовому прозвону кандидатов;
СтройгазсервисСанкт-ПетербургГлавный специалист по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: поиск и подбор персонала в офисы банка по СЗФО; выполнение персональных KPI по найму; регулярная отчетность
- Условия: официальное трудоустройство; конкурентная зарплата (оклад + квартальная премия); ДМС, корпоративные программы;
- Требования: опыт работы в сегменте массового подбора персонала от 2-х лет; навыки работы в автоматизированных системах
РоссельхозбанкСанкт-ПетербургРекрутер sales
- от 98 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Ищем HR-специалиста в Точку. Того, кто займётся выстраиванием и улучшением процесса собеседования, оценкой подходящих нам менеджеров по продажам — амбициозных, со схожими к нам ценностями и желанием сделать мир лучше. Что делать Проводить индивидуальные и групповые онлайн-собеседования. Оценивать кандидатов ...
ТочкаСанкт-ПетербургJunior Recruiter (Remote)
- от 400 $
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Мы предлагаем: Удаленный формат работы; Дружный и позитивный коллектив, открытость руководства и поддержка инициатив; Возможности для профессионального роста и развития; Конкурентоспособная заработная плата (выплата 1 раз в месяц); Гибкий график: полный рабочий день (8 часов), 5/2, с плавающим началом (с 9:00
GgpickСанкт-Петербургrteter
Найдено вакансий: 162